... 저는 분명히 사직 의사를 몇 번씩이나 통보하였습니다.. 40일 전부터요. 2. 그 회사는 공공기관의 홍보사업 용역을 맡아 일을 하는 곳입니다. 저는 2월초에 입사하여...
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안녕하세요~ 퇴사를 앞두고 사직 의사를 밝히고 재계약 거절의사를 밝히려는데요, 예를들어 6월 15일 계약만료라 퇴사 한달 전 통보하기로 계약을했어서 재 계약은 하지않지만...
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... 퇴사의사를 밝혔고 구두로는 알았다고 답변을 들섰습니다 그런데 하루 남겨놓고 갑자기 권고사직 대상자에서 배제되었다고합니다 이게 가능하건가요? 조언 부탁드립니다...
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근무한지 별다른 문제없이 업무가 안맞아서 사직하려는데 1개월 정도 근무한 자는 회사에 사직의사를 최소 몇 일 전에 이야기 해야 하나요? 반대로 회사는 1개월 정도...
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... 아니면 실제 제출하는날짜는 상관없고 사직서날짜는 실제 사직의사 구두통보한날로 제출해야되는걸까요? 안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버 지식iN 상담 공인노무사...
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... 출근의사를 표현하였지만 완강히 거부 당했습니다. 그러다 이게 자진퇴사인지,권고사직인지 애매한 상황에서 사장님은 권고사직으로 처리하여 실업급여지급하게...
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... 결과적으로는 근로자의 사직의사를 거부하고 새로운 날짜로의 사직을 권고한 것이므로 권고사직의 성격이라고 보여집니다. 작성한 사직서의 내용이 자진사직인지...
... 질문자께서 퇴사의사를 먼저 전달했기에 해고가 성립되지 않습니다. 다만 권고사직은 검토 가능합니다. 심층 유료상담을 원하면 1. 오픈카톡 https://open.kakao.com/o...
태그: 고용노동부, 고용노동법, 해고예고수당, 해고통보, 해고수당, 해고예고수당지급여부, 해고예고수당받을수있는지, 해고예고
... 구두로 이루어진 사직의사 전달 효력에 대해 문의드립니다. 6월 말일에 구두로 사직의사를 전달하고 후임자가 올때까지 한달기한을 말씀하셔서 인수인계도 해야하니...
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... 사직의 의사표시를 하여 사직서를 제출한경우 원칙적으로 사표수리일이 퇴직일이 되며 즉시 사표를 수리 하지 않을시에는 단체협약이나 취업규칙등이 정한 바에 따르며...
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