... 끝났고 단축근무 기간동안 임신 전 받던 임금대로 받았는데 이제와서 단축근무 기간동안 시간외근무수당 나가면 안됐는데 나갔다며 이번 월급에서 삭감한다고 하네요...
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... 첫째 어린이집 케어도 그렇고 임신중이라 단축근무쓰고싶은데ㅡ제가 해당이... 첫째때 출산휴가 포함 육아휴직쓰신거면 육아휴직 기간은 남은걸로 보이구요~~ 그러면...
... 그리고 회의가 끝나고 초기임신으로 단축근무 중인 저를 면담 요청을 하고 수습기간중 수습불통과로 6개월 수습기간 마지막인 다음달까지 근무하고 퇴사하라고 하였습니다....
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... 아닌 기간 조정해서 휴직을 허용해도 무방한지? 2.... 임신 12주 이내, 9 to 6 근무자 → 11 to 20으로 근무 시간 변경하고 2시간 단축 근무 신청하여 11 to 18(퇴근 2시간...
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... 임신했다고 회사에 알리니 ㅎㅎ 권고사직을 받았는데요.. 근무한지 1년 6개월정도 되어서 육아휴직 + 출산휴가를 쓰려고 합니다. 근데 현재 1월까지 육아기 단축근로를...
태그: 육아휴직
... 와이프가 임신 사실을 병원에 고지하고 단축근무를 요청하고 한시간후 권고사직은... 출산휴가기간과 이후 30일간 해고 금지 - 5인 미만 사업장 적용 따라서...
태그: 출산휴가, 임신단축근무, 육아휴직, 임신해고, 임신기간해고, 임신으로인한, 5인미만사업장, 5인미만사업장임신, 5인미만사업장해고
... 질문드립니다 임신하면 단축 근무며 많은 혜택이 있는걸로 압니다 하지만 저희... 공석 기간의 인건비 등 나라가 사업장에 주는 혜택이 잇나요 안녕하세요....
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... 기간동안 우선 50%만 지급되고 제가 복직후 6개월이상 근무해야 나머지 50프로가 지급된다는데 맞나요?** 네, 맞습니다. 사업주가 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축을...
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... 출산휴가나 단축근무 등 사용이 어려운 상태이기 때문에 (인원부족 ㅠㅠ) 대체 직원을 구하고 임신으로 인하여... 특히, 육아휴직기간 동안 회사로부터 임금은 받을 수...
... 임신 12주 이내, 36주 이후에는 한달동안 하루 2시간씩 단축해서 근무해도 급여에 문제 없다는건가요? A. 그렇습니다. 월 급여 200만원 임신근로자가 법정기간(임신 12주이내...
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