... 해고임을 증명하면, 실업급여 수급이 가능합니다. 4. 퇴직금은 재직기간이 1년 이상이어야 발생하기 때문에, 퇴직금은 발생하지 않습니다. 보다 자세한 상담(유료)...
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퇴직금 및 해고수당 문의 25세 청년입니다 대학때부터 포차 알바를 하다가 포차사장님께서 대학졸업 후 부산에서 새로 오픈하는 가게 함께 일해보자고 하셔서 부산에 방을...
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해고 통보 받았습니다. 내용 이견없고 다닐 맘 없습니다. 퇴직서 작성하면 되나요? 업주와 협의하면 실업급여도 받을수도 있나요.? 2년정도 근무하다 중간에 퇴직금 받고 재...
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2018년 3월 입사해서 11개월동안 일을하였고 회사에서 권고사직 권유해서 작성하고 퇴사하였습니다 권고사직때문에 1년이 안되서 퇴직금 발생이 안되고 부당해고 구제도...
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... 직접적으로 해고예고수당과 퇴직금을 요구해야한다면 사업자로 등록되어있는 A대표에게 얘기해야하는지, 실질적으로 업무를 하던 B대표에게 해야하는지요? 3. 1년...
부당해고 퇴직금 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 협력 공인노무사 이기쁨 입니다. 문의사항을 남겨주시기 바랍니다. 추가 문의사항은 1. 오픈카톡 https...
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... 그만 두라고 하기전 2틀전에 사장이 "일한지 일년이 언제지" 물어보고 해고 당한게 퇴직금 주기 싫어서 그런거 같기두하구 정말 억울합니다 퇴직금이라고 잘받고 나오고...
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... 물론 여기서 퇴직금은 받지못했구요. 그러다가 B라는 법인에서 6개월 정도가 지나고 갑작스런 당일 해고 통보를 받았습니다. 회사가 어려워졌고 더 이상 프로젝트를...
... 시 퇴직금 대상은 되지 않을 것입니다. 또한, 해고의 정당성 여부에 대한 검토가 필요한 경우 근로기준법 제23조제1항에 따라 해고일로부터 3개월 이내에 관할...
... 그런데 명세서는 회사내에서 1년 이상 근속했던 직원의 퇴사시 퇴직금 명세서로 작성하던 양식 그대로 항목조차 수정없이 파일명만 ‘퇴직금(해고예고수당) 명세서’ 라고...
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