... 문제없는지가 궁금합니다. 연차 다 소진하고 퇴사시 돈을 내라는 식으로 말하길래 자문을 구해봅니다. 5인 미만... 따라서 사전에 회사 정책을 확인하고, 퇴사 전 상의하는...
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... 근무직장은 5인미만 사업장이지만 근로계약서에 1년마다 기본 연차 10개 + 1년마다 1개 추가로 최대 12개... 이건 없는셈 쳐도 12개의 연차가 있는거겠죠? 현재 6개정도...
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... 문제가없는건지 궁금합니다 근로계약서랑은 별개인지요? 안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다. 5인 미만 사업장의 연차휴가에 관하여 궁금하신 것 같습니다....
현재 5인 미만 사업장에서 일하고 있는 직원입니다. 입사 첫날 근로계약서를 썼는데... 법적으로 연차랑 연차수당은 쓸수있게 되있는데 이것도 회사의 사정에따라 좀...
... 법정공휴일을 연차로 대체하라는거죠. 원래 5인 미만 회사는 그렇게 해도 되나요?? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 박초아 입니다. 상시 근로자수가 5인...
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... 일단 현재 제가 다니는 회사는 5인 미만의 법인사업자입니다. 3년 근무 후, 퇴사를 하는데 근로계약서에 연차 지급한다는 항목이 포함되어 있으면 남은 연차...
... 제가 듣기론 5인미만도 공휴일에도 법적공휴일이 의무화 됐다는데 맞을까요? 저희회사 대표는 아무말이 없어서 혹여 제외 대상이 있나 궁금하네요. 5인 미만은 연차 없습니다
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올해 6/23부터 5인미만 사업장에서 "연차 10개, 여름휴가3일... 따라서 근로기준법상 연차휴가를 부여할 의무가 없는데... 따라서 회사에서 정한 바에 따라 연차휴가제도를...
... 우리는 5인 미만이라서 연차 없다고 말을 하긴 했거든요 근데 제가 알기론 5인... 정함이 없는 근로계약을 체결하고 수습기각 근로조건을 서면으로 명시하여야...
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건설회사 하나의 법인 사업자번호로 고용보험 관리번호가 본사/현장 두개로... 상시근로자 5인 미만 기준에 적용돼 연차 발생이 안되는지, 아니면 현장 일용직들도 다...
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