초단시간 근로자 근로계약서 Qna 관련 답변 11 페이지

초단시간근로자(15시간 미만)도 상시근로자 수 계산시 포함되나요? 안녕하세요 상시... 즉 상시 근로자 산정시 근로의 형태는 무관하므로 비정규직 근로자도 포함되기에...

... 단시간 근로자의 경우 근로일 및 근로일별 근로시간 근로계약서상 위 사항 주 일부를 명시하지 않는 경우 각... 이직일 이전 18개월간(초단시간 근로자(주 15시간 미만...

... 초단기 근로자 실업급여 수급요건 간략히 안내드립니다. 1. 1개월간 소정근로시간이 60시간 미만인 자 2. 3개월 이상 계속하여 근로를 제공하는 자 3. 24개월간...

주 15시간 미만 일하는 초단시간 근로자로 1년 계약했습니다 이런경우, 3개월 이상 초단시간 근로가 지속될것을 미리 알기 때문에 고용보험을 입사일에 가입해야하나요?...

... 14시간 50분 이하 근무하는걸 초단시간이라 합니다. 15시간 딱 일하는것도 15시간 이상 근로여서 그냥 단시간이라고 하고요(초단시간 아님)

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초단시간근무자는 (주15시간미만, 월60시간미만근로) 4대보험적용 유무를 보면... 그런데 지식인 답변중에(노무사님이 답함) "초단시간 근로자라 해도 월 8일이상 근무시에는...

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... 한 달에 10일 미만 근로로 계약을 하고 계약서에 퇴사기한이 따로 없어서 무조건... 제가 초단시간 근로자이지만 전 직장에선 상용직으로 일했었습니다. 그렇다면 저는...

... 초단시간 근로자의 경우 소정근로시간을 초과하여 근무한 시간은 연장근로수당을 가산하여 지급해야 합니다. 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과...

... 형식적으로만 초단시간 근로자이지 실제는 이와 전혀 다른 근로조건이므로 계약서상의 조건에 얽매여서는 안 될 것입니다. 감사합니다.

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안녕하세요 근로 계약서 작성 중입니다. 주 5일 8시간 근로자 1명, 주 5일 6시간 근로자 1명 , 시간 당 10,000으로 급여를 지급하고 있습니다. 휴무일은 주7일 중...