퇴사후 급여명세서 발급을 요청하니 개인정보때문에 서면으로만 발급가능하다고... 근로자가 퇴사 시에 퇴직금 명세서를 회사는 근로자에게 교부할 의무가 있습니다 그런데...
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... 우선 급여명세서 발급은 사업주의 의무가 아니기 때문에 급여명세서를 발급해주지 않는 것만으로는 문제제기가 어려울 수 있음을 안내드립니다. 다만, 질문자님께서...
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모든 근로자에게 급여 명세서를 발급 해주어야 하나요? 안하면 어떤 벌칙이 있는지... ===> 반드시 작성의무는 없으나, 필요시, 작성하여 회사내부에 적용실시하여도...
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... 경우에 급여 명세서를 어떻게 발급할 수 있을지 궁금합니다. 프리랜서는 근로자가... (상대 회사에서는 사업소득 처리 혹은 비용처리) 그러니 4대보험도 의무가 아니지요....
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... 급여명세서의 경우 발급 의무는 노동법 상 명시된 항목은 없지만, 근로자가 요청하면 즉시 발급이 되어야 합니다. 현재 내부시스템 문제로 인해 발급이 안되는 상황이라면...
태그: 급여명세서미지급
현재 회사에서 급여명세서가 지급의무가 아니라며 발행을 거부합니다. 악용으로 사용도... 고용노동부 근로감독관과 통화해 보세요 왜 명세서 발급을 안주나요?
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... 급여명세서는 회사의 지급의무가 있습니다. 회사에서 급여명세서를 발급하지 않으면 과태료가 부가됩니다. 급여명세서를 안줄때 500만원 이하의 과태료가 부가됩니다....
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... 근로자에게 급여명세서를 의무적으로 발급해주어야 한다는 점을 안내드립니다. 궁금한 점이 해결되셨나요? 청소년근로보호센터는 여성가족부의 주관으로 청소년들의...
... 추가적으로 2021년 11월 19일의 시점 이후로 사용자는 급여명세서의 서면 및 전자문서로의 발급의 의무사항이 적용된다는 점을 알려드립니다. 궁금한 점이 해결되셨나요?...
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... 2013년도에 급여명세서나마 발급의무를 부여하자고 은수미(?) 국회의원이 상정은 했었는데 여전히 개류되어 있는건지~~ 뭐 어떻게 된것인지도 모르겠고요. 열람을...