의사 사직 Qna 관련 답변 10 페이지

... 권고사직의 의사합치가 있다면 근로관계가 종료될 것이나 이에 대한 승낙의 의사가 없다면 이루어지지 않은 것이니 유의하시기 바랍니다. 심층...

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... 이미 사직 의사를 밝히셨다면, 그 짧은 시간 동안에 정말 기적적인 큰 변화가 일어나지 않는 이상 질문하신 분께서 기존에 다니시던 직장을 다시 나가실 일은 없을 것 같네요....

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... 사직할 의사가 없다고 상사(퇴사를 통보한 팀장)에게 문자 카톡 메신저 등으로 보내면 됩니다. 2. "퇴사할 생각이 없으니, 해고를 하시려면 정식 해고 통지서를 교부해...

... 그 후 계속 붙잡히다가 마지막으로 대표님과 면담 후 사직 의사를 밝히고 지금 회사는 퇴사하기로 하였습니다. 하지만, 현재 인수인계 부분으로 제 퇴사일을 모르고 있는...

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... 이번 상황에서 구두로만 사직서를 쓰겠다고 한 것도 법정에서 사직 의사 표명로 인정되는지 궁금합니다. 나중에 부당해고 소송까지 고려하고 있어 질문 드립니다....

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사직 의사를 구두로 통보한 후 회사를 계속 다니고 싶다고 의사를 발히고 계속 회사를 다녀도 법적으로 무방한지에 대해서 알고 싶습니다. 회사를 언제까지 그만두겠다고...

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사직 의사를 철회할 수 있는지 사직의 의사표시는 근로관계를 소멸하게 하는 형성권적 효력을 가진 일방적 해약의 고지이므로, 그 의사표시가 사용자에게 도달할기 전까지...

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인턴 2개월차이고 개인사정으로 회사에 사직서를 내고 사장님께도 말씀드렸으나 사직거부를 당했습니다 사직의사 밝힌후 30일후에 사직효력이 자동으로 발생한다하여...

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작년 11월 사직의사를 밝히고 보고 완료되었으나 다시 계속 근무의사를 밝히고 근무를 원하지만 보고완료된 상황이라 번복할 수 없다고 합니다. 물론 사직서는 제출하지 않은...

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... 권고사직은 당사자 의사합치로 근로관계를 종료하는 절차입니다. 따라서 해고와 양립하지는 않습니다. 위로금 등은 법정수당이 아니기에 일률적으로...

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