50인 미만 사업장 Qna 관련 답변 1 페이지

50인 이하 사업장에서 50인 이상 사업장으로 직원을 더 모집하려고 합니다. 안전보건법 및 세금조정 등등 달라지는 부분들 알려주시면 감사하겠습니다. 안녕하세요. 로시컴...

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... 50인 미만 사업장에서는 올해 6월 30일까지는 근로시간에 제한받지 않나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 윤병상 입니다. 문의주신 내용은...

영업상 50인 미만 사업장 리스트가 필요한데 어디서 알아볼수 있을까요? 민감한 정보인가요? 영업상 50인 미만 사업장 리스트가 필요한데 어디서 알아볼수 있을까요? 민감한...

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... 50인 미만 사업장 이어서 선임을 걸지 않아도 된다고 들었습니다. 만약에 안전 자격증 선임을 건다면 전기랑 안전 둘 다 걸려있어도 상관이 없는 건가요? ※질문 1. 전기....

50인미만 사업장에서 법정의무 교육중에는 장애인인식교육은 교재 배포, 게시로 가름을 해준다고 적혀있긴한데 성희롱, 괴롭힘, 퇴직연금, 개인정보...

... 50인미만 사업장인 당사의 경우 주52시간 시행이 된다고 한다면 언제부터 시행이 되는지도 알고 싶습니다. 물론 경제 상황에 따라 다르기야 하겠지만 시기를...

50인 미만 사업장에 안전관리자나 보건관리자 선임이 의무가 아닌가요? 네. 필수아닙니다. 산업안전보건법 시행령 제 20조 참고하시면되십니다. 선임대상은 상시근로자...

7월1일부터 50인미만 사업장들은 주 52시간제로 되었잖아요? 근데 30미만 사업장은 사업장과 서면으로 합의만 하면 주 52시간 + 8시간을 추가 연장근로 할 수 있다고 알아서...

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저는 2020년도부터 1년 근무 후 퇴직할때 연차수당을 줘야하는걸로 알고있는데 얘기해보니 50인미만 사업장이라 공단이랑 무슨 계약서를 써서 내년전까지는 안줘도 되고...

50인미만 사업장입니다, 연차휴가를 명절당일을 제외하고 연차휴가에서 차감합니다. 실제로 근로자가 사용할수 있는 휴가일수는 8일입니다(휴가3일포함). 아직 법적으로...