5인미만 사업장 야간수당 Qna 관련 답변 1 페이지

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... 22시 이후 A의 사업장에서 근무를 할 경우 2명이서 근로를 하기때문에 야간수당이 발생하지 않는건가요? 아니면 직영으로 순환근무라는 조건으로...

... -야간근로수당은 5인 이상 사업장인 경우에 인정되므로 법적으로 문제삼을 수는 없습니다. -비자발적으로 이직하는 경우에 실업급여 대상이 되니 참고하시기...

5인미만 사업장에선 주휴수당 못받나요? (아르바이트) 일주일에 18.5시간 일하는데 받을수있나요? 법적으로 안녕하세요. 알바천국입니다. 주휴수당에 대해...

... 3없이 배달매장에서 10시간씩 근무하다가 그만뒀어요 야간근무라 월급은 290이라고... 상시5인미만은 주휴수당안줘도 된다고 하시면서 제가 불리한것도 있고...

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... 5인 미만 사업장도 주휴수당은 발생하게 됩니다. 2. 1주 40시간 근무와 비교하여 주휴수당이 발생하게 되며, 하루 6시간 주6일 근무라면 36시간이므로, 주휴수당은...

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... 5인 미만 사업장은 근로기준법 제60조의 연차수당에 대한 부분이 적용되지 않는 것이 원칙으로 알고있으나, 입사 시 기재한 근로계약서의 연차유급휴가 항목에서...

... 5인 미만 사업장에 연장근로수당 지급을 해야 하는지? 2. 제가 일하는 근무지가 5인 미만 사업장인지 이상 사업장인지? 3. 근로계약서 미작성 신고 가능 여부 이렇게 세...

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... 5인미만 사업장은 시간외 수당 가산규정이 적용되지 않기 때문에 일 8시간을 초과하여 근로한 시간을 모두 계산하여 시급을 곱해서 계산하면 됩니다. 도움이 되셨기를...

... 다만, 휴일근로수당(연장근로수당, 야간수당 포함))은 상시근로자수 5인 이상 사업장에만 적용이 됩니다! 5인 미만 사업장에 대해서는 반드시 휴일근로수당을 지급해야...

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