5인미만 사업장 기준 Qna 관련 답변 1 페이지

... 현황은 상기와 같은데 5인미만 사업장인지 알수 있을까요? 2. 만약 5인미만 사업장이 아니라면.. 대표이사와 처가 동거 하게되면 5인미만 사업장으로...

태그:

... 현황은 상기와 같은데 5인미만 사업장인지 알수 있을까요? 2. 만약 5인미만 사업장이 아니라면.. 대표이사와 처가 동거 하게되면 5인미만 사업장으로 인정받을수 있을까요?...

태그:

... 이상인가요 5인 미만인가요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담... 상시 근로자 수는 1개월 동안 사용한 근로자의 수를 1개월 동안 사업장의 가동일수로...

태그:

... 위 직원이 매일 동일한 요일에 나와서 근로한다면 5인 이상 사업장 맞습니다. 채용된 인원 기준이 아니라 하루에 5인 이상 근로자로 가동되는 일수가 전체 가동일수의...

태그:

5인미만 사업장에선 주휴수당 못받나요? (아르바이트) 일주일에 18.5시간... 주휴수당의 계산 일수로는 월요일~일요일을 기준으로 측정을 하며 정확한 계산을...

... 8시간 기준 관리자 1명(페이는 제일 높으나 3.3으로... 저희는 5인미만 업장인가요? 안녕하세요. 로시컴... 전제로 5인이상 사업장일 것으로 사료됩니다. 추가 상담을...

제가 일하고 있는 곳이 5인 이상 사업장인지 알고 싶어 기준을 찾아봤는데 곳곳마다 다르더라구요. 근로복지공단에 조회했을 때는 고용 상시 인원수와 산재 상시...

태그:

... 월차는 폐지 되었고 1년미만 연차가 있습니다. 상시근로자는 신고기준이 아니라 실제 사업장에서 근로하는 근로자로 판단합니다. 2. 상시 5인이상인 기간의 합계가...

... 5인 미만 사업장의 경우 근로기준법 제23조 제1항과 제28조가 적용되지 않아 부당해고와 관련하여 노동위원회에 구제신청도 불가한 것으로 알고 있습니다. 6일 정도를...

안녕하세요 귀한 시간 내주셔서 감사합니다 제가 근무하는 곳이 5인미만 사업장인지... 이 경우 근로자수 계산은 총 사업장의 총직원이 기준이 되나요? 안녕하세요. 로시컴...

태그: