3개월 수습기간 근로계약서 Qna 관련 답변 1 페이지

... 많은 경우 수습기간 3개월 끝나고 제대로된 근로계약서를 작성하는 경우가 많은데, 원래는 수습기간에도 근로계약서를 작성해야 합니다. 김동희 노무사...

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... 수습기간 근로계약서를 써야하는데 어떤 걸로 써야하는지 찾아봐도... ~ 1년간 또는, 기간의 정함이 없음, 또는 정년까지, 라고 기재하고 (수습 3개월) 이라고...

... 수습기간은 중요한 근로조건이기에 근로계약서에 수습기간임이 명시되어야 합니다. 심층 유료상담을 원하면(노무사사무소 기쁨) 1. 오픈카톡 https...

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... 대안 1: 1개월 수습기간 만료일에 해고처리하고, 그 다음날에 1~3개월 계약직 근로계약서를 새로 작성 대안 2. 1개월 수습기간 만료일에 해고처리하고, 정규직 계약서 새로...

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근로계약서 미작성이고 수습기간 한달되기도 전에 그만뒀는데 이때도 일한만큼 월급을 받아야하는게 정상이죠?? 안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버 지식iN 상담...

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... (수급기간 3개월이라고, 3개월 째에 지급한다는 것은 법 위반입니다.) 2. 수습기간을 두려면 근로계약서에 명시해야합니다. 그런데 임금 미지급된 이번...

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... 모집 공고 당시 이런 말 하나 없이 그냥 수습 3개월만 적혀 있었습니다. 애초에 수습기간이더라도 근로계약서는 쓰는게 맞지 않나요? 근로를 시작하면 종류에 상관없이...

수습기간에 근로계약서 작성 아직 안했는데 원장님이 하자고 말을 안하도라고요 일함지 고작 3일지났지먼 제가 먼저 적자고 해여하나요? ㅠㅠㅠㅠ원장밉 무서운데.....

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새로 입사하는 회사에서 제가 희망하는 연봉을 승인해었지만, 본인들은 수습기간3개월 급여80% 지급이라고 합니다만 이후 100% 지급이라고 합니다. 그런데 근로계약서에...

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수습기간에도 근로계약서를 작성해야하는거죠? 부당한 일을 당해서 신고하려 합니다. 안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버 지식iN 상담 공인노무사 정범진 입니다....

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