1년 계약직 해고 Qna 관련 답변 1 페이지

... 대신 1년 계약직으로 변경하여 3년 정도 계약을 연장하며 근로를 해왔습니다. 최근... 일방적인 해고 통보 메일이 왔습니다. 이럴 경우 부당 해고에 해당 되는지, 퇴직금은...

근무자는 23년 12월 입사자이고 1년 계약으로 계약서를 작성했습니다. <질문1> 24년 8월 통보 후 24년 9월에 퇴사 시키면 회사 측에 문제가 될까요? 해고 사유는 큰 유책 사유는...

... ㅠㅠ 계약직이고 지금 다닌지 1년됫습니다. 4대보험되구 주5일 40시간근무입니다... 해고시점에 1년 이상 계속 근로해온 경우 퇴직금을 지급 받을 수 있습니다. 2....

태그:

... 대신 1년 계약직으로 변경하여 3년 정도 계약을 연장하며 근로를 해왔습니다. 최근... 일방적인 해고 통보 메일이 왔습니다. 이럴 경우 실업급여를 받을 수 있는지 받을 수...

... 1년 계약직으로 들어오게 되었습니다. 계약서를 쓸떄 회사 내규로 3개월 계약 후... 이런 상황에서 부당해고로 받아들여질 수 있을까요!? 3개월의 남은 잔여 연봉과 그리고...

태그:

... 근로계약서작성 -> 1년 자동연장 -> 6개월 근로계약서 작성 -> 6개월 근로계약서 작성 -> 계약연장 불가 해고통보 (10~15일전) 이런 상황입니다. 6개월 계약직으로 바뀐건...

태그:

1년미만 단기계약 근로자 해고시 30일전 통보나 즉시 해고시 30일의 통상임금을지급해야 하나요? 답변 감사합니다. 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN...

태그:

... 해고 문자를 카톡으로 받았습니다. 5인이상 의원에서 근무했습니다. 1. 계약서를 쓰지 않았습니다. 이런경우 연차나 초과수당 등을 일반법에 근거해서 생각하면...

... 1년을 앞두고 한달전까지만나오라는 해고통보를 받았습니다. 계약서는 일년을 일하는거로 날짜가 정확히 명시되어있고 일년마다 지급되는 퇴직금에대한...

태그:

... 늦어도 1년 안으로는 정규직 전환이 가능하다." 라는 말에 안심하고 계약을 하고 계약직으로써 일을 하였습니다... 부당 해고 아니냐 라며 따졌지만 "우리쪽에도...