해고시 퇴직금 Qna 관련 답변 1 페이지

... 만일 6월말까지 퇴직금, 해고위로금과 시간외근무수당 지급을 하지 않을 경우, 고용노동부에 신고하면 되는지, 그외 기타 받을 수 있는 방법이 있는지 알고 싶습니다....

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... 급여랑 퇴직금 주려고했고 얘가 해고갑자기 당했다고 신고하면 해고수당으로 통상 30일근무한돈만 줘도되는건가요? 퇴직금은 이경우 1년 안됐으니 안줘도 되는거 맞나요?...

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제목처럼 1년미만 근믄시 부당해고되면 퇴직금이랑 남은 급여 어떻게 계산 되나요? 참고로 근무 만 10개월차입니다 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사...

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... 이전 해고라면 퇴직금은 못받고 실업급여나 이런것만 해당되는건가요 퇴사 시 퇴직금을 받을 수 있는지 여부는 국가 및 해당 근로법에 따라 다를 수 있습니다. 그러므로...

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... 그럼 퇴직금은 못받는건가요? -해고 받을때 실업급여말고는 따로 받을수 있는게 없을까요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이후록 입니다. 네...

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... 상태입니다 퇴직금 연차수당 주휴수당 부당해고예고수당 받을수 있을까요?? 고수님들의 조언 부탁드립니다!! 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사...

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... 이번에 해고 당하게 되면서 퇴직금 관련 말씀을 드리니 처음에는... 이와 관계없이 9월부터 새롭게 근로관계가 성립되었더라도 3개월 이상 근로자이기에 해고 시...

... 퇴직금은 1주 15시간 이상 근무한 근로기준법상 근로자가 1년 이상 재직 시 받을 수 있는 법정 임금이므로, 해고, 자발적 퇴사와 관계없이 퇴직금 지급 요건에...

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... 부당해고에 해당되지 않나요? 질문2 전 월급제로 330만원에 교통비 10만원 받고있읍니다 회사에선 퇴직금 및 연차 휴일근로수당을 계산할때 퇴직금은 교통비 뺀 330 으로...

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... >> 1년 이상 근무하였을 시 퇴직금 지급 가능합니다 :) 해고의 경우 30일 전에 근로자에게 통보해야 합니다. 만약 30일전에 질문자님께 해고를 예고하지 않았다면 회사는...