... 오늘 2024년 02월 20일에 퇴사 통보를 하였습니다. '2024년 4월 15일까지 다니고 퇴사하겠습니다.' 라고 상사에게 이야기를 했습니다. 이후 면담을 하는데 우리 회사는 퇴사...
... 3개월 전, 회사 퇴사하고 나서 뭐 할지 생각해놓는 게 좋겠다며 조언함 - 계약만료... 종료되기 때문에 한달전에 미리 통보하지 안았다고 6월까지 근무할 이유는 없습니다.
태그:
근로계약서상에 퇴사 한달전에 회사로 통보하게 되어있습니다. 퇴사라는게 급작스럽게도 일어나는데 한달전에 통보가 맞는건가요 안녕하세요. 로시컴...
태그:
... 계약서에는 한달 전 통보,인수인계하라고 써있고 무단 퇴사시 손해배상 청구할수있다고 써져있습니다. 제가 알기로 통념상 한달전 통보이나 법적인 효력은 없다고...
안녕하세요 근로계약서에 퇴사 시 한달 전 통보하라고 적혀있는 경우, 회사에 퇴직 의사 표현했을 때 내일부터 당장 나오지 않아도 된다는 말을 듣는다면 실업급여를 받을 수...
태그:
근로계약서에 인수인계를 위해 최소 한달 전 퇴사통보를 해야한다고 명시되어있는데요. 제가 연차가 지금 13개가 있는데 한달전에 퇴사통보만 하고. 퇴사날까지 남은 연차 13개...
근로계약서에 퇴사 하기 한달 전 말 하라고 써있는데 제가 만약 7월 30일에 8월... 퇴사일을 지정하여 퇴사통보를 하는 경우, 지정일 이전에 강제로 퇴사하게 하면 그것도...
태그:
법적으로 퇴사 통보를 한달 전에 통보를 해야되나요?? 제가 조건 좋은 회사를 갑작스럽게 합격이 되어 지금 다니는 회사에 그만 둬야될것같아 조건 좋은 회사에 합격이 되어서...
... 그럼 한달 전에만 말하면 문제 없는걸까요? 근로계약서에 두달 전 퇴사통보 조항이 있다면 두달 전에 말하는게 가장 깔끔합니다. 회사 업무 특성상 인수인계에 많은 시간이...
... 법적으로 한달이라고 계속 우기는데 퇴사 통보후 일주일이 넘엇는데여 수술했던 발목도 안좋아지고 병원 치료를 받아야할것 같다고 해도 무조건 법적...
태그: