퇴사 통보 Qna 관련 답변 1 페이지
당일 퇴사 통보로 인한 급여를 삭감
당일 퇴사 통보하고 퇴사했는데 퇴사 5일 전에 통보하지 않았다고 급여에 90프로만 지급한다는데 법적으로 아무 문제가 없나요? 퇴사 통보를 미리 안했다고...
퇴사 통보 후 불이익 관련 질문
... 퇴직금을 주지 않기 위하여 사용자가 퇴사일을 임의조정할 수는 없으며 거부의사에도 불구하고 퇴직을 시키는 경우 해고에 해당하여 부당해고구제신청 등이...
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퇴사 통보해도 불이익 없을까요?
... 문자로 퇴사 통보를 해도 크게 문제되지 않습니다. (주의할 점은 손해배상 운운할 수 있으니 가급적 좋게 마무리 하시는 것이 좋습니다) https://m.expert.naver.com/expert...
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알바 당일 퇴사 통보 읽씹
... 질문자가 일방적으로 퇴사를 통보했고 그 내용을 읽었다는 것만으로 퇴사로 처리되지는 않습니다. 법적으로는 최소 30일 전에 미리 사직을 표시해야 하기...
퇴사통보 근로계약서
퇴사하려고 하는데 근로계약서에는 퇴사 통보시 30일전 통보 이러고 그렇지않으면 물리적손실에 대한건 민,형사상 손해배상책임있다라고 적혀있는데 제가 원하는...
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퇴사 통보 위로금 기준
제가 5인이하 사업장에서 5개월정도 일을했는대 형편이 좋지않아 잦은가불로 인해 사장님이 같이 일못하니 다른대 알아봐서 가라고해서 5월7일쯤에 퇴사통보를 받아...
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알바 퇴사통보 시기
... 그날 퇴사통보를 해도 법적으로 문제될 게 있을까요? 안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버 지식iN 상담 공인노무사 최우정 입니다. 다음주까지 훈수두면 그만 둘 생각인데...
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퇴사통보관련해서요 ㅠㅠ
... 솔직히 한달 단위로 근로계약서 쓰면서 20일 전에 퇴사통보 하라는 건 양심없는 행위라고 생각합니다. 3. 당장 그만두고 싶다면 그만두셔도 됩니다. 아르바이트로...
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퇴사 통보 의무
... (부산노무사 / 진심노무사사무소 대표) 퇴사통보를 하루 전에 하여도 상관은 없으나, 전격적으로 사직의사표시 시, 다음과 같이 갈등이 발생할 수 있습니다 1. 갑작스러운...
문자로 퇴사 통보
... 월급이 매달 10일인데 4월 10일 월급이 들어오면 문자퇴사통보를 하려고 하는데 저한테 불이익은 없을까요? 대면하기 싫고 연락이 오는것도 불편한데 통보 후 연락을 받지...
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