탈 관료제 Qna 관련 답변 1 페이지

... ㅠㅠ 관료제는 산업사회 초기에 등장해서 산업사회 동안 대표적인 조직 운영 방식으로, 탈 관료제는 정보화사회(1990년)에 등장합니다. , ~

밑줄 친 부분이 왜 틀린 건지 궁금합니다 관료제, 탈관료제 모두 조직의 운영체계기 때문에 공식적인 규범에 따라 운영됩니다. , ~

탈관료제는 상향식 의사결정을 중요시하잖아요 그럼 관료제는 하향식 의사결정을 중요시하는건가요? 정확히 아시는 분만 답변 부탁드려요 넵 맞습니당!!

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... 반면에 탈 관료제는 능력을 중시하고 성과급을 주기 때문에 근무 연수와 무관하게 승진, 월급이 결정되고 또 능력이 없다고 인정되면 바로 해고될 수도 있습니다. 따라서...

탈관료제는 관료제의 운영 방식과 달리 효율성을 지향한다 라는 말이 맞나요? 관료제도 효율적인 운영 방식이어서 달리라는 말이 들어가면 틀린 거 아닌가요? 안녕하세요....

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관료제 : 분업화 업무를 효율적 관리 탈관료제 : 의사결정 분산 분업과 분산은 다른말인가요? 쉽게 설명해주세요 분업은 단순히 작업 과정에 따라 업무를 나눈 것이고, 분산은...

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탈관료제도 과업의 전문화가 해당되나요? 관료제는 전문화와 세분화가 이뤄지는건 아는데 탈관료제가 헷갈리네요 아니죠 탈관료제는 일하는 사람보고 그러지는 않죠

우리나라 탈관료제 기업 사례좀 알려주세요.. 우리나라에서는 다양한 기업들이 탈관료제를 도입하여 성공적인... 이 외에도 많은 기업들이 탈관료제를 도입하여 고객들에게...

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탈관료제의 순기능과 역기능 알려주세요 탈관료제는 국가나 기업이 부과하는 관세나... 이러한 탈관료제의 순기능과 역기능은 다음과 같습니다. 순기능: 수입 증대: 탈관료제는...

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규약과 절차에 따른 과업수행은 왜 관료제만 해당되고, 규약과 절차에 따른 구성원 통제는 관료제 탈관료제 모두 해당되나요? 둘의 차이가 뭐에요? 늦게까지 열공하시네요!...