최저시급 위반 Qna 관련 답변 1 페이지

아르바이트 근무 중 최저시급 위반 의심되어 여쭈어봅니다. 소정근로시간은 5시부터 19시까지 단, 2시간 근무 후 2시간 휴무 원칙 (실제로는 아르바이트 보직에 따라 휴무...

태그:

... 최근에 직장을 구했는데, 최저시급 위반인듯하여 여쭤봅니다. 월급 178만원 식대 20만원 / 4대보험 포함 세전 입니다. 회사에서 소득세 이것만 떼가고 따로 저희 몫...

태그:

포괄임금제에서의 최저시급 위반 여부 검토할 때 기본급만 최저시급 이상이면 되나요, 아니면 포괄연장수당까지 포함한 급여가 최저시급 이상이면 되나요? 안녕하세요....

태그:

... 신고하고, 최저시급도 5000원으로 계산해서 주길래 다 같이 묶어서 신고하려고... 위반 사항들에 대해 한번에 진정을 넣으시면 되겠습니다. 관련하여 추가 질의 있으시면...

태그:

최저시급 모두 받지 않고 근무 하겠다는거에 동의하고 구두로 계약했습니다. 계약조건에 동의한다 하더라도 최저임금 위반시 노동청에 신고하면 체불금액을 받을 수 있다고...

태그:

... 최저시급위반과 관련해서 특별히 신고하는데 규제정해진게 있나요? 편의점이 최저시급을 안 지켜줘서 그만두고 노동청에 신고하려고 하는데요. 혹시 이것도...

태그:

... 시급 최저급여를 제외시킨다는건가요? 아니면 월급여에서 일급으로 나눠서 제외한다는 건가요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 최창국 입니다. 1....

태그:

... 22년도에 최저시급을 9160원인데 8720원 적용시켜서 월급을 받았습니다. 저는 알바나 파트타임이 아니라 점장이였습니다 직원이였구요. 23년 11월 6일 퇴사 한 계기가...

태그:

... 월급제인경우라면 최저시급 위반인지도 궁금합니다. 귀하가 일할때 최저임금에 주휴수당이 포함되면 시급 11544 입니다 월급이라도 주휴포함한 금액이. 위금액...

... 최저시급 위반 고발 시 지급받을 수 있는 금액을 알고 싶습니다. 기간도 얼마나 걸리는지 궁금합니다ㅠ 대강 계산해도 최저임금 위반인데, 근로조건 다시...

태그: