직장내 괴롭힘으로 Qna 관련 답변 1 페이지

... 따라서 입증자료와 함께 직장 내 괴롭힘 신고를 하여볼 수 있을 것입니다. 3. 사내신고가 어려운 사정이 있다면 노동청 진정도 가능합니다. 추가 상담을 원하시면 상담...

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2024년 3월 15일에 해고를 하였는데 부당해고 및 직장 내 괴롭힘으로 신고를 당한 상태입니다. 그 전에 근로자 수를 계산해보니 5인 미만이하일때가 1/2이 넘어...

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... 저의 사례가 직장내 괴롭힘이 성립하는지 질의드리고 싶어서 부끄럽지만 글을 올리게 되었습니다. 저희 부서장과 약2년가까이 같이 근무하며 많은 일들이 있었고 이에...

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... 평소에도 무시, 비하, 폭언을 일삼는 악질 상사인데 직장내 괴롭힘으로 신고 가능한가요? 가능하다면 어디다가 하는게 좋은가요? 안녕하세요 노무법인...

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직장내괴롭힘으로 퇴사 후 이직하는 회사에서 몰래 전직장에 레퍼런스 체크를 할 경우, 전직장에서 직장내괴롭힘으로 퇴사했다고 말을 하면 개인정보를 허락없이...

... (직장 내 괴롭힘으로 인한 실업급여 수급은 현실에서는 쉽지 않다는 점 알려드립니다...) 심층 상담 필요시 아래 링크된 '네이버 엑스퍼트'로 상담신청 바랍니다. 감사합니다...

이직처리는 개인사정으로 되었으나 퇴사직후 직장상사에 의한 직장내 괴롭힘으로 상사는 감사 후 징계처리 되었습니다 관련하여 직장내 괴롭힘 인정 받을 수...

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직장내 괴롭힘으로 부서원 5명이 부서장을 신고했고 부서장은 노무사,노동청 등 위원회가 열려 보직을 내려놨어요 근데 신고내용이 부서원 1명 것만 인정이 됐다고 하더라구요...

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... 직장 내 괴롭힘으로 인정되기 위하여는 업무상 적정범위를 넘는 행위로서 업무상 필요성이 없거나, 필요성이 있더라도 사회통념상 상당성을 결한 행위가 있어 신고인분에게...

직장내 괴롭힘으로 인한 퇴사를 현 직장에 공지 하였고, 직장내괴롭힘 신고와 퇴사를 동시 진행 하고 있습니다. 하기와 같이 몇가지의 질의가 있습니다. 1. 인사팀에서는...