임신 단축근무 Qna 관련 답변 1 페이지

근무한지 5개월 돼었고, 임신 4주차인데 임신초기 단축근무 신청하면 회사에서 가능할까요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 신제철 입니다. 제74조...

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복직하여 육아기 단축근무로 일3시간씩 주5일 근무하고 있습니다 기존 월급은 기본급 230만원정도 되는데 둘째계획으로 단축근무 끝날무렵 출산예정이면 육아휴직급여는...

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임신단축근무 신청하려는데 제가 월~토 근무인데 8시출근 5시퇴근입니다 매주 화요일은 고정반차로 8시출근 1시퇴근 토요일은 8시출근 2시퇴근 그럼 화요일 토요일도...

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... 임신기간(12주이내) 중 단축근무는 법에 정해져있고, 임금삭감도 불가한대 연차 삭감이 가능한 것인가요? 그리고 과도한 업무량으로 인해 단축 근무를 제대로...

... 3일전까지 임신기간, 근로시간 단축 개시 예정일 및 종료 예정일, 근무 개시시각 및 종료시각 등을 적은 문서에 의사의 진단서를 첨부하여 사용자에게 제출하여야...

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... 임신부의 근무단축 요청을 무시했을 때 과태료가 부가되는 것에 대해 질문하셨습니다. 임신기 근로시간 단축제도란, "임신 12주 이내(임신 후 84일까지) 또는 36주 이후...

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임신 단축 근무 신청하려고 하는데 제 근무시간이 7:00~15:00까지 입니다 따로 정해진 점심시간은 없고 식사 후 바로 근무 하게 되어있습니다. 회사에서는 1시간만...

... 이때는 단축근무 시간이 어떻게 되는걸까요? 안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다. 임신기 근로시간 단축과 관련하여 다음과 같이 답변드립니다. 임신기 근로시간...

현재임신5주차입니다 슬슬단축근무를 신청하려하는데 23년도에 신청하면 제가 지금임산부인걸 인증하면 24년 출산혜택은 못받고 24년에도 23년 혜택으로 진행되는건지...

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... 이번에 임신소식을 듣게되어서 임신단축근무신청서를 제출했습니다. 제가 궁금한것은 저희가 빨간날에도 정상출근 (09:00~18:00) 인데 단축근무해도 월급은 똑같이 받는다고...