육아휴직 1년 6개월 개정안 Qna 관련 답변 1 페이지

... 육아휴직 1년 6개월로 확대하는 것에 대한 시행 일정 및 대상에 관한 질문입니다.... 의결을 거쳐 개정안이 발표될 때까지 기다려주시기 바랍니다. 부모육아휴직 6...

... 맞돌봄 조건을 충족한다면, 이미 육아휴직을 1년 사용한 경우에도 추가 6개월을 사용할 수 있는 개정안이 발의되었으며, 이는 2024년 하반기부터 적용될 것으로 보입니다....

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... 육아휴직 개정안에 따르면, 육아휴직은 1년에서 1년 6개월로 연장됩니다. 하지만, 이 연장 조건에는 배우자가 3개월 이상 육아휴직을 해야 한다는 조건이 있습니다....

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... 육아휴직 1년 6개월 개정안 시행은 아직 논의중이며 확정된 사항은 없습니다. 1년 6개월로 개정 시행되더라도 육아휴직 중이거나 아직 육아휴직 기간이 남아있다면...

... 아직까지는 최대 1년입니다. 3.각각의 육아휴직 종료 후 급여를 받으며 근무한 기간이 6개월이 차야 합니다. 기간의 중복도 가능합니다. 추가 상담을 원하시면 상담...

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... 질문 5) 육아휴직이 1년 6개월으로 변경된다는 개정안이 발표된것으로 이해하였습니다. 혹시 기존에 사용하였던 사람들에게도 적용이 되는것인지(육아휴직...

... 아이가 7세때 아빠가 육아휴직을 3개월쓰고 엄마다 1년 6개월 육아휴직쓰면 1. 엄마 1년 6개월 중 6개월 급여 2. 아빠 3개월급여. 엄마 3개월 급여. 엄마 1년3개월 무급 3....

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제가 산전(7개월)+출산휴가(3개월)+육휴(5개월) 이렇게 사용한다했을때, 제가 출산한 후 남편도 육아휴직을 3개월 이상만 들어가면 육아휴직 1년 6개월로 연장보장...

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... 2024년 시행된 6+6을 적용하여 1년 6개월 육아휴직 사용하고자 합니다. 1년 6개월 지난뒤 복직하게되면 연차를 사용할 기간이 남긴하나 6개월 뿐이라 수당으로 지급받을...

이번에 유급 육아휴직이 1년에서 1년6개월로 는다고 하는데요. (조건이 부모 동시 3개월간 휴직시 지급이라고 들었습니다.) 아내가 이미 1년 휴직을 한 시점에서 남편도 6개월간...

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