육아휴직 사후지급금 신청서 Qna 관련 답변 1 페이지

... 육아휴직 사후지급금 신청서 : 본인 재직증명서: 사업주 복귀급여 내역서: 사업주 권고사직등 증거자료 3. 권고사직처리가되면 사후지급금+실업급여신청 가능한가요? 네. 둘...

... 이번달이면 6개월차고 다음달부터 육아휴직 사후지급금 신청이 가능한걸로 알고 있는데 육아휴직 급여는 통상임금에 80프로 잖아요. 휴직 쓰기전 급여는 190만원...

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육아휴직 기간끝나고 복직 6개월한후에 사후지급금이 들어오잖아요 회사에서 사람필요없다고 그만두라고하면 사후지급금을 못받는건가요? 안녕하세요....

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... 육아휴직사후지급금 제도는 육아휴직 종료 후 해당 사업장에 복직하여 6개월 이상 계속 근무한 경우 지급하는 것이나, - 근로자의 귀책사유가 없는 비자발적인 사유...

첫째 육아휴직중 둘째를 출산했습니다 둘째 출산을 위해 첫째의 육아휴직을 중단하고 출산전후휴가를 3개월 사용한경우 육아휴직 사후지급금 수령을 위해 3개월만 더...

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... 1년 육아 휴직 후 복직해서 사후지급금 신청하려고 하는데 너무 어려워서 글... 육아휴직 신청서를 처음에 6개월 신청하고 바로 연달에 6개월 신청해서 총 1년 채운거라...

... 2020년 3월 31일 이후 육아휴직 사후지급금은 노동자의 귀책사유가 없는 비자발적인 사유(구직급여 수급자격 제한 기준과 동일하게 적용)로 휴직 종료 후 복직하여 6개월...

... 1일까지 출산휴가를 사용하게되면 사후지급금 신청... 첫째 육아휴직을 마치고 3개월 복직후에 둘째의... 출산전후휴가 신청서를 회사에 제출하셔서 질문자님이...

... 육아휴직 사후지급금은 육아휴직이 끝나고 1년 안에 신청해야 하며, 복직 후 6개월 이상 근무해야 지급받을 수 있습니다. ▣ 이승한 노무사 : ☎ ***-****-****...

... 그런데 B회사가 급여가 더 높아 고용보험이 A회사에서 상실되고 새로운 B회사에서 취득이 되었는데 이런경우 육아휴직 사후지급금을 받을 수 있나요? 복직한지 6개월...

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