... 둘다 방법좀 알려주세요 또 단축근무시 동료근로자에게도 혜택이 있다 들었는데 그것도요 말씀하신 내용에 답변드려요 육아휴직 중 단축근무 가능. 동료도 혜택 받을 수 있음.
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육아단축근무를 신청하는데 그로인하여 진급에 차별을 둘수있는건가요?? 또한... 에이스로소문도났고 동료사원들도 그소식듣고 어의없어합니다ㅜㅜ 육아단축기간신청하면서...
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제가 육아단축근무중에 권고사직을 권유했고, 거절하자 직원들에게 저와일하기 싫다는... 따라서 회사에서 다른 정당한 이유 없이 동료 직원들의 동의만으로 해고를 한다면...
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간략히 말씀드리면 육아단축근로 신청문제로 직원간 동의서 싸인을 받는과정에서 동료가 사인을 해주지않는이유가... 2022년cctv동영상을핸드폰으로근무이탈...
육휴 종료하고 육아단축근무 사용중이고 곧 종료인데요 회사에 파트근무를 할수있어서... 파트전환도 차별대우를 할 경우 (다른동료는 전환해줬음 당시 티오가 있었다 하지만...
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... 대신 육아기 단축 근무 제도를 이용하여 3시쯤 마쳐서 4시에 아이를 데리러 가려고... 먼저 자녀가 있는 직장 동료에게 쓸 수 있는지 물어봤는데 본인이 알고 있기론 한...
... 임신초기 동료들에게 민폐끼치기 싫어서 단축근무 안하고 염증에 빈뇨, 미열 다... 출산휴가, 육아휴직 전부 쓰려고 합니다. 저의 질문은 세가지 입니다 1. 출산휴가와...
... 전 개정법 전에 육아휴직을 다 사용해서 육아기단축근무가 안되요. 동료중 동일한 육아 사유로 육아기단축근무한 직원은 단축에 재택도 가능하고 단축에 대해서만 임금...
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22년 6월육아휴직을 시작으로 23년 3월 조기복직을 원해... 위해 단축근무를 원하다고 말씀드리자 답변회피와 불이익에 (주변 동료들에게 가는 피해, 미안함, 업무의 공백)...
태그: 육아로인한퇴사
... 밑에직원 육아휴직과 단축근무 신청하는 여직원들때문에 골머리를 앓고 있습니다. 제밑에는 여직원 셋이있는데 있는데 모두다 둘째까지 회사에 입사해서 출산했고...
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