육아근로단축 Qna 관련 답변 1 페이지

... 하게되어 육아근로단축시간(무급)을 사용하려고 하는데 육이시간과 육아근로 단축 시간이 인정이 되는지 궁금합니다,예를들어 육아시간(유급)을 1년 사용한 근로자가 자녀...

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원래 근무시간 9-18시 점심시간 1시간 육아 근로 단축근무시 9-14시 할예정인데 단축 근무시 점심 시간도 30분으로 줄어드나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담...

... 육아휴직급여는 육아기근로시간단축 이전 통상임금 기준으로 지급됩니다. 2. 육아기근로시간단축 중 새로운 육아휴직을 개시한다면, 기존 육아기근로시간단축은 새로운...

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처음에 육아휴직 얘기 꺼냈다가 하도 말리길래 그냥 육아근로단축으로 합의를 봤는데 오히려 이도저도 아닌거 같고 그냥 육아휴직 쓸까 합니다 1. 9월 13일까지 신청 되어...

최대 1년까지 사업주는 지원금을받을수있다고 알고있습니다.(월30만원) 육아휴직1년 육아기근로시간단축1년사용하게되면 각각 1년씩 (총2년)지원을...

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첫째 육아휴직 1년 사용 후 육아기 단축근로 중 입니다 단축근로 기간 중 둘째 육아휴직을 쓰게되면 둘째 육아휴직급여의 통상 입금이 궁금해서요 첫째 육아휴직 1년> 첫째...

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... 육아 근로시간 단축 또는 육아휴직 둘 다 사업주쪽에서 지급해야하는 급여는 없고, 고용보험에서 근로자에게 급여가 지급되는건지 궁금합니다. 안녕하세요. 로시컴...

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... 사용완료, 육아기근로시간단축 1년 6개월 사용가능(육아휴직 6개월사용후 육단축 1년 사용도 가능) 입니다. 답변이 되셨는지요? 답변이 도움이 되셨길 바라며, 추가...

육아기 근로단축을 2022-03-01~2022-12-31 사용했고 이제 육아휴직 1년을 사용하려고 합니다. 22년도에 육아기 근로단축 9개월 사용하고 올해 7/3 ~ 25년 7/2까지 육아휴직...

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육아근로시간 단축하기 전 9시-6시퇴근 기본급이 2.060.740 수당이 위험수당 50.000 장려수당 70.000 대민지원비 50.000 생활임금보전수당 98.180 식대 140.000원이렇게...

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