... 2) 5인미만 사업장도 연장근무 수당 받을 수 있나요? + 오버타임을 자주 뛴 달이 저번 4월 달인데 월급에는 포함되어있지않았습니다 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN...
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주휴수당과 연장근무수당은 동일한가요? 아니라면 주휴수당도 받아야하고 연장근무수당도 따로받아야하나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 신제철...
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같은 시간의 연장근무가 발생했을때 왜 주5일 40시간 근무자보다 주4일 31.5시간 근무자의 연장근로수당이 더 높게 측정되는건지 궁금합니다. 기본급 때문에 그런건가요?...
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... 이 경우 연장근무 수당을 받을 수 있나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이기쁨 입니다. 1. 근로시간 내 휴게시간(식사시간)의...
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... 근데 넘은걸 수당으로 안쳐주고 반차?처럼 30분 연장 근무 있으면 기록해뒀다가 그걸 써서 30분 일찍 퇴근할 수 있게 해주던데 문제 없나요? 연장수당은 1.5배라 30분...
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... 3교대 근무라 오후 근무를 하면 13:00-22:00 근무인데 23시 퇴근을 해도 야간수당 및 연장근무 수당을 안 준다고 하세요. 1. 본인의 업무를 제시간에 못해서 연장근무하면...
... 연봉에 연장수당, 야간수당, 휴일근로수당이 포함된 포괄임금제라 계약서상 명시된 일8시간, 주40시간을 초과하여 근무한 부분에 대하여도 연장수당이 따로 지급되지 않고...
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안녕하세요 하루 3시간 알바를 하는데 하루 연장근무로 6시간동안 알바를 했습니다 8시간 알바를 하지 않았는데도 연장근무수당을 받을 수 있나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버...
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... 1주 40시간을 초과하여 근무하는 경우 연장근로에 대한 가산수당(통상임금의 1.5배)를 지급해야 합니다. 월~금까지 1일 8시간씩, 주 40시간을 근무하고 이에 추가적으로...
태그: 고양시여성노동자복지센터, 연장근로, 연장근로수당