안전보건관리담당자 선임 의무 Qna 관련 답변 1 페이지

안녕하세요 안전보건관리자 선임 문의사항이 있습니다 전기공사 업체이고 실적은 30~35억 사이입니다 1:안전보건관리 책임자와 담당자가 선임이 의무사항인지 2...

... 안전보건관리담당자 선임 대상 사업장은 상시근로자 20~50인 사업장으로 질문자님... 사업장은 선임의무 사업장이 아닐텐데요? 혹시 고용노동부에서 점검나와서 선임하도록...

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... 그리고, 안전보건관리담당자 선임이 의무가 아니라면 직원 교육 내용도 달라지나요? 어디에서 확인이 가능할까요? 계속 찾아보고 있는데, 도움 같이 받으면 유용할 것...

... 1일부터 선임의무가 부과된다 하겠습니다. *산업안전법 시행령 제19조의4(안전보건관리담당자의 선임 등) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사업의 사업주는 법...

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... 법적으로는 의무 대상이 아닌데, 갑사쪽 요구서류로 안전보건관리계획서를... 제24조(안전보건관리담당자의 선임 등)에는 겸직의 제한을 두고 있습니다. 해당 내용에...

... 안전보건관리책임자는 사업부서의 장 공장장 급 안전보건관리담당자는 안전관리자를 선임할 의무가 없는 곳에서 안전업무를 수행하는자 상시근로자20~50명 일때.. 이름이...

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... 이상은 안전보건관리담당자, 50명이상 500명미만 1명... 보건관리자 선임 의무이행해야 합니다. 교육서비스업은 1천명이상 2명이상 안전보건관리자 선임해야 합니다....

... 있는데, 안전보건관리책임자 신규/보수교육이 법정의무... 안전보건관리담당자는 안전교육을 받아야합니다. 1. 교육주기 안전보건관리책임자로 신규 선임되면, 선임된 후...

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... 또는 안전보건관리담당자를 선임해야 하는 사업장인지 궁금합니다. 내공 100... 않는 사업 또는 사업장 및 적용 제외 법 규정 5번 항목에 근거, 선임의무는 제외되십니다.

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... 산업보건의, 안전보건관리담당자를 선임해야한다고 나와있는데 1. 전부 다 선임해야... - 안전관리자, 보건관리자: 50인 이상 상시 근로자 사업장의 경우 법적인 의무사항입...

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