수습기간 3개월 기준 Qna 관련 답변 1 페이지
수습기간 3개월 기준이 90일인가요?
... 5월 20일 입사(첫출근)에 3개월 수습기간이라면 8월 19일까지가 수습기간이 됩니다. 김동희 노무사 ▣ 유선상담(유료)[ 060-900-2769 ] ▣ 추가 질문 및...
태그: 수습기간3개월
수습기간 3개월 기준은 뭔가요
안녕하세요 4월1일부터 회사에 출근을 하였습니다 수습기간 3개월 기준은 6월 30인가요 아니면 칠월1일인가요 ? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN...
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편의점 수습기간 3개월 궁금증 주2일 토,일
... 했는데 3개월 기준이 어떻게 되는 건가요? 5월달 12일까지가 딱 3개월인데 5월 18... 2.13 입사자라면 5.12까지가 3개월 수습기간으로 보면 됩니다. (시급제라면) 5....
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수습기간 3개월 기간 확인 부탁 드립니다.
제가 6월 24일자로 회사를 입사하였는데, 수습기간이 3개월 있는 상황입니다. 현재... 3회를 기준하기보다는 입사일을 기준하여 수습 종료일에 대한 언급이 있을 것입니다...
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수습기간 3개월미만 해고...
... 3개월 수습기간 종료시점에 사용자가 퇴사처리한다면 실업급여 대상이 되는... 다만 현재직장 이직일(2023.12.31) 기준 18개월 안(2022.7.1 이후)에 고용보험을 가입한...
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3개월 수습기간에는 퇴사 불가능이라고요?
... 말씀이 수습기간 3개월로 계약서를 썼기 때문에 3개월까지는 있어야 한다고... 근로기준법상 강제근로는 금지되어 있습니다. ※ 자세한 상담을 원하신다면...
수습기간 3개월 미만 근로자의 부당해고...
... 근로계약서는 1년 단위로 계약하며 수습기간은 3개월(임금 100% 지급)으로 게약하시며... 해고는 근로기준법 제23조의 제한을 받습니다. 만약 상시 5인 이상 사업장이라면...
태그: 부당해고
정규직 이직 수습기간 3개월
... 그리고 회사마다 수습기간3개월은 퇴직금 및 근속기간에 포함을 안시키기도... 3월 연장계약서 쓰는 날짜 기준으로 계산해서 준다고 하지 않을까 걱정되네요.....
수습기간 3개월 해고통지 후 해고예고수당
안녕하세요, 수습기간이 3개월인 회사에서 이번주만 지나면 딱 3개월째 되는... 그러한 상황에서 이루어진 해고는 근로기준법 제23조에 따른 정당한 이유가 있어야...
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수습기간 3개월 급여 관련 질문합니다!!...
... 그때 연봉은 2450만원이었고 수습 기간(3개월)에는 급여의 80%만 받았습니다.... 2022년 기준으로 최저인금인 9,160원의 90프로의 월급은 어느정도이며 제가 받은...
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