... 아직 수습기간이라 근로계약서를 작성하지않고 있는 것 같습니다. 수습기간을 다 안 채우고 근로계약서를 작성하지 않아도 그동안의 급여를 지급받을 수 있는지...
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... 처음 알바해보는거라 잘 알지 못했는데 수습기간이라 하더라도 근로계약서를 작성하지 않으면 불법 아닌가요? 불법이라면 신고할수 있나요? 안녕하세요. 한국공인노무사회...
... 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이기중 입니다. 근로계약서에 수습기간 임금이 따로 적혀있지 않으면 원래 정해진 임금대로 받을 수 있습니다.
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... 수습기간동안 90%임금지급으로 근로계약서를 작성했다면 법률적으로 문제가 없습니다. 따라서 차액을 청구할 수 없습니다. 2. 근로계약서상 1주 소정근로시간이...
정규직으로 들어와서 지금 수습기간에 속해있습니다. 근데 근로계약서에 근로계약기간 : 2024.2.25일부터 2024.5.26일까지 (근로계약 후 계약직 혹은 정규직으로 채용)...
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저번주 목요일이 첫날이었는데 바로 근로 계약서 쓸줄 알았는데 안 쓰더라구요 아직 2일차이고 내일이 3일차거든요 근로 계약서는 수습기간 끝나고 쓰나요? 그리고 이번주까지...
근로계약서에 ‘수습기간은 입사일로부터 3개월로하고 급여는 ( )%로 하며 ~.’ 이렇게 되어 있는데 근로계약서에는 저 괄호안에 아무것도 안적혀져 있어요. 근데 제가...
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... 최초로 입사 시 작성한 수습기간 근로계약서만 존재하고 그 이후로는 계약서를 작성한적이 없습니다.. 가장 고민되는 부분은 수습기간 종료 후 계약서를 다시 작성하지...
... 근로계약서는 언제 쓰냐고 물어봤을 때 수습기간 끝나고 쓴다는 식으로 말을 했는데 미리 쓰면 안 되는지 궁금합니다. (수습기간 끝나고 처음에 2년을 계약하고 다음부터...