제목 그대로 근로기준법에 비정규직도 부당해고 당하면 부당해고수당 지급하게 법으로... 귀사례와 같은 질문에는 하나의 명확한 답만 존재하는 것인 아닙니다. 이에, 원하는...
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저희는 비정규직 특수 근로형태 근로자로 구분되는 업무적... 전보 부당 해고 등 구제가 가능합니다. 간혹 근로자가 아닌 계약서를 작성하더라도 근로자로 인정되는 사례들이...
... 비정규직 혹은 아르바이트 개념이어서 4대보험같은건 없었습니다. 아이들... 이 경우, 부당해고사례에 해당하는지 궁금합니다. 부당해고사례에 해당하면 절차를 밟고싶은데...
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... 2004년 2월에 증권사에 비정규직으로 취업을했습니다. 그리고 금년 2007.12월 31일... 근로자의 사례가 있다면 수집하여 보시기 바랍니다. 부당해고가 발생한 경우 대응하실 수...
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... 법적으로는 문제가없어보입니다 ㅠㅠ 부당해고가아닌것이 아웃소싱 용역고용업체는... 현재 비정규직, 아웃소싱이 욕먹는 이유가 그러한것이죠. 갑의횡포입니다. 본인이...
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... 계약 기간이 끝나면 해고될 가능성이 높아지며, 이는 노동자들의 생활 안정성을... 이러한 부당한 대우와 인권침해 사례는 비정규직 노동자들의 인권을 침해하고 사회적...
... (정규직 -> 비정규직, 급여 삭감) 근로조건 변경일은 2013년... 같은 사례가 종종 나오고 있으나 요점은 우리나라에서는 정당한 해고 사유가 없는 해고의 경우 부당해고에...
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... 채용된 비정규직 근로자에게는 정규직 전환에 대한 기대권이 인정된다는 첫 대법원 판결이 나온 사례도 있습니다. 그러나 일반적으로는 계약기간이 만료되면 해고가 아닌...
... 2명과 비정규직 직원(강사)5명이 그대로 고용될 것을... 본사에 부당해고로 의의를 재기할 수 있는지요? 본사는... 질의 내용으로 보아 위 사례는 영업양도에 해당되는 것으로...
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... 했는데 부당해고 신청이 가능한가요 참고로 비정규직입니다 안녕하세요.... 처리방식은 부당하다 사료됩니다. 질문자님의 사례에서는, A회사=B회사=C회사의 동일한...
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