... 근로자수가 54명이라면 이번 광복절의 경우 대체공휴일이 적용됩니다. 2.광복절은 유급휴일이고 이를 대체하는 것이므로 유급휴일로 보는 것이 맞습니다. 답변이...
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저는 개인병원근무자입니다 이번추석 대체공휴일날 쉬는날이 개인병원도 시행되는 제도인가요? 원장님선택인건가요? 안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버 지식iN 상담...
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올해부터 대체공휴일이라는게 생겼는데 저희회사가 적용대상이 되는건지 궁금하네요 일단 저희회사 취업규칙상에는 명절 : 신정, 설날(구정), 추석 각각 월력상의 휴일기간...
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... 1.상시근로자수 30인이상사업장이 적용대상입니다. 2. 30인미만은 적용이 아니나, 노사간의 합의로 대체공휴일을 적용키로 합의했다면 적용대상에 해당합니다.
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... 의무적으로 적용을 하고 있습니다. 2021년 대체공휴일이 발생된 8월 16일, 10월 4일... 의무적으로 적용대상이지 2021년에는 의무적용 대상이 아니라고 알고 있습니다....
... 적용대상이고 5인이상 30인 미만 회사는 회사내규를 적용해서 대체공휴일을 적용안시켜도 된다면서 내년에도 대체공휴일을 적용 시키지 않는다고 하는데 이게...
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... 추경호 부총리 겸 기획재정부 장관은 21일 서울 정부청사에서 열린 '2023년 경제정책방향 합동브리핑'에서 "전 국민의 휴식권 보장 차원에서 대체공휴일 적용 대상에...
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... 정부가 2022년 12월 21일 서울 정부청사에서 열린 '2023년 경제정책방향 합동브리핑'에서 2023년부터 크리스마스와 부처님오신날을 대체공휴일 적용 대상으로 추가할...
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... 또한 현충일과 광복절은 '관공서의 공휴일에 관한 규정'에 따른 '대체공휴일' 적용 대상이 아니라는 점 안내드립니다. 궁금한 점이 해결되셨나요? 청소년근로보호센터는...
... 3)병원(30인 이상 근로자일 경우)에서 근무하는 근로자도 이번에 대체공휴일 적용 대상이지 않나요? 아니면 적용대상 제외인가요? 필수 대체 공휴일 대상은 아닙니다