공휴일 근무 대체휴일 Qna 관련 답변 1 페이지

... 근로자의날로 한다 주휴일 및 근로자의날을제외한 공휴일은 근로제공일로 한다 라고 명시되어있으면 추석이나 설같은 공휴일에는 근무해도 대체휴일을 못받는건가요?...

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... 5/17일로 대체휴일로 쉬는걸로 지정한다고 합니다. 주중에 쉬는거보다, 주말까지 길게쉬는게 좋긴한데. 5/15일 근무시에 수당은 공휴일 근무수당(특근수당) 으로...

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... 통해 공휴일에 근무하는 대신 다른 근로일을 특정하여 유급휴일로 부여(휴일대체)할 수 있습니다. ㅇ만약 휴일대체를 하지 않은 채 근로자가 공휴일(대체공휴일 포함)...

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... 이번 5월 5일은 법정공휴일이고, 6일은 대체휴일인데, 이 날은 모두... 5인 이상 사업장의 경우 이러한 휴일에 근무하게 되면 1.5배의 가산수당을 지급받거나 1....

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... 또한 현재 공휴일, 대체공휴일에 근무한 근로자에게 휴일수당은 지급되지 않고있습니다. 근무일수 차감이 되어있기 때문에 휴일가산근로수당은 못받는...

... 정상적으로 토일을 쉰다면 이런 문제가 없는데 변동근무제에 따라 휴일을 정해 쉴 때 개인이 정한 변동근무 휴일에 마침 법정공휴일과 겹쳐지면 어떻게 해야하는지...

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... 6일이 대체 공휴일이라서 1.5배 일당을 받아야 하는 거 아닌가요? 계약서에는... 아르바이트는 대체휴일근무 수당을 못 받는건가요ㅠㅠ? 안녕하세요. 로시컴-네이버...

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임산부는 야간근로 및 휴일근로가 안되는걸로 알고있습니다.(고용노동부장관 인가가 있으면 가능) 회사 내규상 대체공휴일도 근무해야한다면 임산부는 출근 가능한...

... 특근처리 안해주냐고 말했으나 월화 근무해야 휴일수당 지급된다고하던데 무슨말인가요 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 민승기 입니다....

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... 월에 대체공휴일이 발생, 유급 휴일에 대체공휴일이라 사회복무요원의 경우는 담당자가 대체공휴일 다음날을 휴일로 해야한다고 함) 같은 사무실 내 근무가...

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