계약 만료 통보 Qna 관련 답변 1 페이지

... 상시 근로자 5인 이상 사업장에선 부당해고 다툴 수 있는데, 계약 종료일 이전에 회사가 일방적으로 계약만료 통보하면 해고에 해당합니다. 따라서 노무사 상담 후...

월세계약만료 6주전에 해지통보를 햇고 부동산5군데에 내 놓았고 집주인이 1군데서만 하겟다며 다 걷어들이라 하여 그리했습니다 만료일주일 전에 이사를 마췃고 만료3일전...

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... 계약만료(계약갱신거절) 문자통보가 효력이 있을까요? 2. 계약갱신거절이 인정되지 않아 묵시적 갱신이 되어, 내용증명으로 계약해지를 하고싶으면 1) 2024년 4월에...

... 계약직의 계약만료 통보를 미리 해야 한다는 법은 없습니다. 다만 근로계약, 취업규칙상 재계약이 예정된 경우라면 부당해고 구제신청이 가능합니다.

... 계약만료 통보를 거부하신거로 판단하고 회사는 계약처에 계속 협의하여 기존 근로자는 계속 근로하고 신규 채용자에 한해 적용한다고 합의 근로자에게 알려주었습니다...

24.2.1에 24.2.29부 근로계약 만료를 통보하였습니다 근로자 3명중 2명이 계약만료 해고 통지를 거부하여 회사는 "갑"사와 협의를 통해 계약만료 통보를 24.2.27 근로자...

... 저는 아무런 잘못을 한것이 없지만, 회사 측 으로부터 12월31일 자 까지의 근로계약만료 통보를 받았습니다. 아무런 사유도 없이 근로계약을 만료하는것에 대하여 혹시...

... 갑작스럽게 계약기간 만료 전인 8월 말에 퇴사를 하라는 통보를 받았는데요. 저는 계속 일을 하고 싶다는 의사를 표현하고 있습니다. 8월 말에 통보를 받았기 때문에 전...

... 문자하고하는데 계약 만료 통보도 관리인에게 해도되나요 아니면 집주인에게 직접해야하나요? 관리인, 집주인 모두에게 문자메시지 보내시면 됩니다. 보낸 메시지는 꼭...

약 한달전에 서신으로 계약만료통보를받았어요 그럼 이직을해야하는 상황이니까 다른일할 직장을 알아본 결과 계약만료 3일전에 취업이 되었다면 이경우 전 직장의...

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