감봉 징계 Qna 관련 답변 1 페이지

... 감봉 징계와 관련하여 문의 드립니다. 1. 현행 : 감봉 징계 처분 시 개월 단위로 진행 (예) 감봉 1개월, 감봉 2개월, 감봉 3개월 ~~~~~~ 2. 취업 규칙 : 근기법에 근거하여...

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... 그런데 이렇게 미리 사전 고지도 없이, 상의도 없이, 월급부터 감봉하는 징계가 들어오고.... 그 다음에 징계 사유서가 날라오고... 급여명세서건, 계약서건...

안녕하세요 저는 군인으로 근무 중 22년 1월 감봉 3개월(품위유지위반 ㅡ 성폭력 등) 징계를 받았습니다( 다른 형사처벌 이나 그런것은 안받고, 징계만 받음) 전역을 위해...

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... 인센티브 감봉 (징계사유에 따른 1개월~3개월 사이 / 감봉률 또한 징계사유에 따라 1~30% 사이) 2. 연봉(월수령액) 감봉 (징계사유에 따른 1개월~3개월 사이 / 감봉률 또한...

... 아래와 같이 감봉 징계 관련하여 문의 드리 오니 취업 규칙 변경 신고 사항인지 문의 드립니다. 1. 당사 규정 : 근로기준법 감급 기준에 근거하여 개월 단위로 진행 中...

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... 감봉 징계 처분시 "그 감액은 1회의 금액이 평균임금의 1일분의 2분의 1을, 총액이 1임금지급기의 임금 총액의 10분의 1을 초과하지 못한다." 라고 근로기준법 제 95조에도...

회사 감봉징계 3개월후 정상월급으로 3개월 더 다니면 퇴직금도 정상월급 기준으로 들어오나요? 안녕하세요. 노동전문 변호사 곽소현입니다. 감봉은 근로기준법 시행령...

올 1월부터 3월말일까지 징계 감봉을 당하고 자발적 퇴사한 직원입니다. 감봉된 금액으로 퇴직금 정산을 해야할지, 감봉되기 전의 원래 본봉으로 계산하는게 맞는지...

... 제가 중노위 재심을 하지 않으면 감봉징계 받아들이는 것이고, 이는 곧, 시말서 거부에 대한 대가를 받은 것이니 사측은 시말서를 다시 쓰라고 할 수 없는 거...

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정직원입니다 연봉 3400으로 계약 했습니다 4개월지나 여러가지이유로 징계처리를 받았습니다 20프로 감봉되어 징계처리되어 연봉협의를 다시 하자 합니다 제 동의가 없다면...