운동경기심판

운동경기심판

직업분류 운동 관련직
사회공헌 좋음
관련직업명 경기심판, 스포츠심판
일·가정균형 매우좋음
핵심능력 신체·운동능력
관련학과 체육학과, 사회체육과, 사회체육학과
표준직업분류 경기 심판 및 경기 기록원(2863)
고용직업분류 경기 심판 및 경기 기록원(4203)

하는일

• 운동경기심판은 각종 운동경기의 규칙을 적용하여 경기를 진행하는 일을 담당합니다.
• 경기의 시작과 종료를 알리며, 경기 진행 중 선수들의 동작을 관찰하여 규칙 위반이 발견되면 이를 호루라기, 수신호, 깃발, 카드 등으로 알리고 벌칙 또는 벌점을 적용합니다.
• 경기 도중 선수의 부상 등 예기치 못한 상황이 발생하면 경기를 일시 중단하거나 종료합니다.
• 규칙으로 명시되어 있지 않은 상황이 생긴 경우 심판의 재량으로 판단하여 경기가 원활하게 진행될 수 있도록 합니다.

적성 및 흥미

적성

• 기초체력이 필요하고, 운동경기를 보면서 상황을 판단하고 대응할 수 있는 신체·운동능력이 필요합니다.

흥미

• 신체능력을 활용하는 것을 좋아하는 사람에게 적합합니다.
• 구체적으로 살펴보고 합리적으로 결정하는 사람에게 적합합니다.

직업탐색

진로탐색활동

• 원격영상 진로멘토링 사이트 운동경기 심판, 스포츠심판 전문가 멘토의 수업 자료, 멘토 소개 자료를 통하여 운동경기심판, 국제심판에 대해 알아볼 수 있습니다.
• 운동 동아리 활동 – 관심 있는 스포츠를 정하여 정기적으로 동아리 활동을 하면 스포츠에 대한 이해력을 높일 수 있습니다.

준비방법

정규 교육과정

• 특별히 요구되는 학력의 조건은 없지만 전문대학 및 대학교에서 체육 관련 학과를 졸업하면 유리합니다.

입직 및 취업방법

• 각 운동경기협회에서 진행하는 교육을 받고, 시험에 합격하여 자격증을 취득하면 아마추어 경기의 심판으로 활동할 수 있습니다.
• 심판 자격은 종목에 따라 1급~5급의 심판 자격을 운영하고 있으며, 가장 낮은 자격을 취득한 후 일정 조건을 충족하면 상위 자격을 취득할 수 있습니다.

관련기관

• 한국배구연맹
• 한국농구연맹
• 한국야구위원회
• 대한축구협회
• 대한체육회

직업현황

직업전망

• 향후 5년간 운동경기심판의 일자리 규모는 현 상태를 유지할 것으로 전망됩니다. 현재 국내에는 야구, 농구, 배구, 축구 등 프로운동경기의 전임 심판을 제외하고는 심판을 전업으로 하는 경우는 드물기 때문에 고용 현황의 변동이 크지 않은 직업 중의 하나입니다. (자료: 워크넷 직업정보)

임금수준

• 평균연봉: 3,937만원
• 운동경기심판의 관련 직업인 경기심판의 평균연봉(중앙값)은 3,937만원으로, 조사 대상 전체 직업 평균연봉(중앙값)인 4,072만원과 비교하여 낮은 수준입니다. (자료 : 워크넷, 경기심판(2021))

직업만족도

• 직업만족도: 67.0%
• 운동경기심판의 관련 직업인 경기심판의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 직업만족도는 67%입니다. (자료: 워크넷, 경기심판(2021))

업무수행능력

중요도 능력명 설명

89

시력

먼 곳이나 가까운 것을 보기 위해 눈을 사용한다

88

반응시간과 속도

신호에 빠르게 반응하거나 신체를 신속히 움직인다

72

청력

음의 고저와 크기의 차이를 구분한다

64

신체적 강인성

물건을 들어 올리고, 밀고, 당기고, 운반하기 위해 힘을 사용한다

63

모니터링(Monitoring)

타인 혹은 조직의 성과를 점검하고 평가한다

60

공간지각력

자신의 위치를 파악하거나 다른 대상들이 자신을 중심으로 어디에 있는지 안다

57

유연성 및 균형

신체의 균형을 유지하거나 각 부위를 구부리고 편다

46

협상

사람들과의 의견차이를 좁혀 합의점을 찾는다

44

사람 파악

타인의 반응을 파악하고 왜 그렇게 행동하는지 이해한다

41

설득

다른 사람들의 마음이나 행동을 변화시키기 위해 설득한다

[자료 : 워크넷, 경기심판 직업정보(2021)]

지식중요도

중요도 능력명 설명

98

인사

채용, 훈련, 급여, 노사관계와 같은 인적자원관리에 관한 지식

98

교육 및 훈련

사람을 가르치고 훈련시키는데 필요한 방법 및 이론에 관한 지식

91

영어

영어를 읽고, 쓰고, 듣고 말하는데 필요한 지식

91

심리

사람들의 행동, 성격, 흥미, 동기 등에 관한 지식

86

사무

워드 프로세스, 문서처리 및 기타 다른 사무절차에 관한 지식

82

경영 및 행정

사업운영, 기획, 자원배분, 인적자원관리, 리더십, 생산기법에 대한 원리 등 경영 및 관리에 관한 지식

73

의사소통과 미디어

말, 글, 그림 등을 이메일이나 방송매체를 통해 전달하는 것에 관한 지식

71

철학과 신학

생활에 영향을 미치는 다양한 철학과 종교에 관한 지식

70

고객서비스

고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식(고객의 욕구평가, 고객의 만족도 평가, 서비스 기준 설정 등)

68

사회와 인류

집단행동, 사회적 영향, 인류의 기원 및 이동, 인종, 문화에 관한 지식

[자료 : 워크넷, 경기심판 직업정보(2021)]

업무환경

중요도 능력명 설명

99

규칙적인 근무

근무 일정의 규칙성

95

걷거나 뛰기

걷거나 뛰면서 근무하는 빈도

84

균형을 유지하기

(몸의) 균형을 유지하면서 근무하는 빈도

76

연설, 발표, 회의하기

사람들 앞에서 공식적으로 연설(발표,회의 등의 상황)

73

이미지/평판/재정에 미치는 강도

본인의 의사결정이 다른 사람 또는 회사 이미지/평판/재정에 어느 정도의 결과 초래

73

정확성, 정밀성 유지

업무 수행을 위해 정밀하거나 정확한 것의 중요성

70

다른 사람들을 조율하거나 이끌기

업무 특성상 다른 사람들을 조율하거나 이끄는 것의 중요성

68

불쾌하거나 무례한 사람 상대

불쾌하거나, 화나거나, 혹은 무례한 사람을 대하는 빈도

67

주말 및 공휴일 근무

주말 및 공휴일 출근 빈도

67

의사결정 가능성

관리자나 감독자(상사)의 개입 없이 의사결정 할 수 있는 재량 정도

[자료 : 워크넷, 경기심판 직업정보(2021)]

마지막 수정일

  • 2023-02-22