임금대장

요약 근로자에게 지급하는 급여의 상세 내역을 기재한 문서.

서식 구성항목	성명, 주민등록번호, 기능 및 자격, 고용년월일, 종사업무, 임금계산기초사항(기본시간급, 기본일급, 기본월급), 가족수당계산기초사항(부양가족수, 1인당지급급액, 계산기간), 구분/월별, 근로일수, 근로시간수, 연장근로시간수, 휴일근로시간수, 야간근로시간수, 제수당(가족수당, 연장근로수당, 휴일근로수당, 야간근로수당), 현금, 기타임금, (현물, 품명, 수량평가액), 총액, 공제액, 영수액, 영수인

임금대장은 사용자가 사업장별로 임금지급의 명세를 기재, 작성하여 근로자와 감독기관이 공람 할 수 있도록 비치하여 두는 대장을 말한다. 임금대장에는 회사에 고용된 근로자가 근로 제공의 대가로 지급받는 기본급여와 공제급여의 내용을 상세히 기재해야 한다.

대장에 기입할 사항은 임금의 액수와 함께 가족수당계산의 기초가 되는 상황과 근로기준법 시행령 제22조에 정하는 제사항을 임금지급 시마다 기입하여야 하며 3년간 보존하여야 한다.

임금대장은 회사에서 근로자에게 지급한 임금, 상여금, 각종 수당을 종합하여 작성하고, 지급한 기본 급여와 상여금, 퇴직금, 제수당 등의 공제 금액을 모두 기재해야 한다.