영업사원계약서

요약 고용인의 준수사항, 피고용인(영업사원)의 준수사항, 업무의 비밀유지 등의 고용조건에 관하여 기록하는 근로계약 문서.

근로계약이란 근로자가 사용자에게 제공한 근로에 관해 임금을 지급받기로 약정하는 내용의 유상쌍무계약을 말한다.

근로자는 근로를 제공하고 그 대가로 사용자로부터 임금을 지급 받는 근로관계는 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자유의사에 의하여 결정한 계약에 의하여 성립한다. 이러한 근로관계의 성립은 구술에 의하여 약정되어지기도 하지만 통상적으로 근로계약서 작성에 의하여 행하여지고 있다.

영업사원계약서란 영업사원의 근무조건 및 급여규정 등을 명시한 문서를 말한다. 계약서에는 계약 당사자인 사용자와 근로자의 인적사항과 근무부서, 직위, 급여조건, 근로시간 등의 내용을 상세하게 작성한다.

서식 목차

1. 고용인의 준수사항
2. 피고용인의 준수사항
3. 업무와 비밀유지
4. 근무시간
5. 급여
6. 근태 및 퇴직
7. 기타고용조건