클로즈드숍

요약 어떤 직종(職種) ·경영(經營)에서 근로자를 고용할 때, 노동조합원임을 고용조건으로 내세우는 제도.

노사간에 협정이 있으면, 고용자는 에 가입한 사람 이외는 고용할 수 없게 되고, 조합을 탈퇴하거나 제명된 사람은 해야 한다. 이는 직업별 조합이 을 완전히 지배하기 위하여 채택한 제도이다. 그러나 기계화의 진행에 따라 직종의 변화가 심해지고 다량의 미숙련근로자가 유입(流入)하는 현상이 생겼기 때문에, 숙련공의 직업별 조합이 만든 클로즈드숍 제도는 유지하기가 어렵다.