직장집단

요약 동일직종 또는 유사직종의 직업 종사자가 직업의 동일성을 기반으로 조직하는 집단.

일반적으로 · 등의 내부 소집단을 가리킨다. 집단은 공식 ·비공식의 두 시점에서 관찰이 가능하다. 공식집단은, 산업관료제라고도 불리는 거대한 관리기구(직제조직)의 규제를 받아 규칙이나 지위에 의해 형성되는 몰인격적인 특징을 갖지만, 비공식집단은 자발적 ·감정적인 개개인의 태도에 따라서 형성된다. 그러나 사실상 공식집단과 비공식집단은 구성원에서 중복되는 경우가 많으며, 이 때문에 양자의 조화가 문제로 되어 인간관계론이 발달되었는데, 한국의 경우 비공식집단이 배타적인 집단을 형성할 위험성이 있다.