일급제

요약 기본급을 하루 단위로 정하고 실노동일수에 따라 임금이 지급되는 방식.

시간급(時間給) 임금의 한 형태이다. 따라서 월액으로 기본급이 정해져 있어, 휴일·결근 등에 의하여 실노동일수가 변하여도 월간의 기본급액이 변하지 않는 월급제 또는 연 단위로 계산하는 연봉제와 달리, 지급되는 임금액이 달마다 변동하기 때문에 일급자는 불안정한 생활을 강요당하게 된다.

공장 등에서는 직원 및 간부 공원에게는 월급제를, 일반공원에게는 일급제를 채택하여 노동시간에 따른 노동성과 출근관리, 노무관리의 수단으로 이용한다.