근로자복지
[ labor welfare , 勤勞者福祉 ]
- 요약
노동조합이나 근로자 상호부조 조직이 노동조합원과 근로자의 생활안정 향상을 목적으로 행하는 복지활동.
대산근로자종합복지관
근로자복지는 기업이나 직장내 근로자로 범위가 한정되는 기업내 근로자복지와 기업이라는 범위를 넘어서는 연대적 근로자복지로 나눈다. 기업내 근로자복지 문제의 구체적인 사례로서는 노동조합의 경조관계 활동, 레크리에이션 활동, 생활상담, 생활필수품의 염가 알선 등을 들 수 있다. 연대적 근로자복지에서 실시하는 구체적 사업으로는 노동금고·근로자 화재공제·근로자 생명공제 ·근로자 주택협회사업·소비생활 협동조합사업 등이 있다.
이러한 사업은 지역의 노동조합이나 지역주민의 결속으로 활동이 전개되는 것이 보통이며, 각 지구의 근로자복지협의회가 연구·추진활동의 모태가 된다. 근로자 복지활동을 서양의 노동조합과 비교하면 매우 저조한 편이며, 이는 한국의 노동조합이 아직 뿌리를 내리지 못하고 있는 데도 원인이 있다.