삼성전자 성과급 어떻게 생각하시는지요? 작성자 매일매일대박 쪽지보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 쪽지보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일 2023-02-02 19:06 댓글 10건 신고하기 글차단 열심히 일한 직원들에게 주는건 맞습니다 그러나 모든일에 때 라는게 있는데 지금은 과한 모습으로 보이네요
지능형투자 작성여부 개인회사가 돈 많이 번 부서에 50프로까지 주는 거가 머가 문제인지요 ? 예전에 반도체 75프로까지 준 적도 있죠. 그래서 더 좋은 인재가 가고 더 오래다니면 좋은 거라생각합니다. 0 0 댓글옵션 답변 회원차단 댓글신고 개인회사가 돈 많이 번 부서에 50프로까지 주는 거가 머가 문제인지요 ? 예전에 반도체 75프로까지 준 적도 있죠. 그래서 더 좋은 인재가 가고 더 오래다니면 좋은 거라생각합니다.
달팽이보다더느리게 작성여부 삼전도 전자와 후자가 있습니다 제일 박탈감 심한 사람은삼성후자 직원들 ㅜㅜ (ex 생활가전) 0 0 댓글옵션 답변 회원차단 댓글신고 삼전도 전자와 후자가 있습니다 제일 박탈감 심한 사람은 삼성후자 직원들 ㅜㅜ (ex 생활가전)
여니규니 작성여부 작년초에 다 성과대비 주기로 약속한것이면 당연 줘야하죠. 올해 성과못내면 내년에 못받겠죠. 그게 프로니 뭐 ᆢ 0 0 댓글옵션 답변 회원차단 댓글신고 작년초에 다 성과대비 주기로 약속한것이면 당연 줘야하죠. 올해 성과못내면 내년에 못받겠죠. 그게 프로니 뭐 ᆢ
대한사랑맘 작성여부 삼전이 공기업도 아닌데 뭐가 문제인지...이 시기에 공기업 성과급이 문제겠죠! 0 0 댓글옵션 답변 회원차단 댓글신고 삼전이 공기업도 아닌데 뭐가 문제인지... 이 시기에 공기업 성과급이 문제겠죠!
안띵띵 작성여부 사기업에서 한 해 동안 정해놓은 목표를 달성하였고, 그에 맞는 보상을 약속한 날짜에 제 때 준 거라 문제 없어 보입니다. 0 0 댓글옵션 답변 회원차단 댓글신고 사기업에서 한 해 동안 정해놓은 목표를 달성하였고, 그에 맞는 보상을 약속한 날짜에 제 때 준 거라 문제 없어 보입니다.
매일매일대박 작성자 의 댓글 작성여부 예알겠습니다 그러면 한가지 문의드려도 괜찮을까요?2020년 발표했던 성과에 따른연말특별 배당은 아직 실시를 안했는데그간 좋았던 실적이 설비투자로 못준것이 맞는지요?편안한 저녁시간 되시길 바랍니다 0 0 댓글옵션 답변 회원차단 댓글신고 예 알겠습니다 그러면 한가지 문의드려도 괜찮을까요? 2020년 발표했던 성과에 따른 연말특별 배당은 아직 실시를 안했는데 그간 좋았던 실적이 설비투자로 못준것이 맞는지요? 편안한 저녁시간 되시길 바랍니다
제이제이2 의 댓글 작성여부 20년 연말 특별배당 주지않았나요?? 2018년~2020년 3년 2021년~2023년 3년 0 0 댓글옵션 답변 회원차단 댓글신고 @매일매일대박 20년 연말 특별배당 주지않았나요?? 2018년~2020년 3년 2021년~2023년 3년