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삼성전자 성과급 어떻게 생각하시는지요?

작성자 매일매일대박 쪽지보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일 2023-02-02 19:06 댓글 10건

열심히 일한 직원들에게 주는건 맞습니다

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그러나 모든일에 때 라는게 있는데

지금은 과한 모습으로 보이네요

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지능형투자 profile_image 작성여부 ‭

개인회사가 돈 많이 번 부서에 50프로까지 주는 거가 머가 문제인지요 ? 예전에 반도체 75프로까지 준 적도 있죠. 그래서 더 좋은 인재가 가고 더 오래다니면 좋은 거라생각합니다.

달팽이보다더느리게 profile_image 작성여부 ‭

삼전도 전자와 후자가 있습니다
제일 박탈감 심한 사람은
삼성후자 직원들 ㅜㅜ (ex 생활가전)

여니규니 profile_image 작성여부 ‭

작년초에 다 성과대비 주기로 약속한것이면 당연 줘야하죠. 올해 성과못내면 내년에 못받겠죠. 그게 프로니 뭐 ᆢ

대한사랑맘 profile_image 작성여부 ‭

삼전이 공기업도 아닌데 뭐가 문제인지...
이 시기에 공기업 성과급이 문제겠죠!

매일매일대박 작성자 의 댓글 profile_image 작성여부 ‭

맞는 말씀이네요

안띵띵 profile_image 작성여부 ‭

사기업에서 한 해 동안 정해놓은 목표를 달성하였고,
그에 맞는 보상을 약속한 날짜에 제 때 준 거라 문제 없어 보입니다.

매일매일대박 작성자 의 댓글 profile_image 작성여부 ‭

예
알겠습니다

그러면 한가지 문의드려도 괜찮을까요?
2020년 발표했던 성과에 따른
연말특별 배당은 아직 실시를 안했는데

그간 좋았던 실적이 
설비투자로 못준것이 맞는지요?

편안한 저녁시간 되시길 바랍니다

매일매일대박 작성자 의 댓글 profile_image 작성여부 ‭

답변 이해하였습니다

감사합니다

제이제이2 의 댓글 profile_image 작성여부 ‭

20년 연말 특별배당 주지않았나요??
2018년~2020년 3년
2021년~2023년 3년

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