유급휴가 Qna 관련 답변 9 페이지

장애인 활동지원사로 재직하고 있습니다. 내년 4월 아내가 출산 예정인데 활동지원사는 휴가에 대한 개념이 따로 없어서 연차수당으로 지급되고 있는데 남녀고용평등법에...

질병휴가의 인정범위 문의드립니다. 회사 사규는 아래와 같습니다. 다음 중 어느 하나에 해당하여 의사의 진단서(회사인정병원)를 첨부하여 질병휴가를 신청하면 연간 60일...

... 문제는 11월달은 21일이라 하루 쉬었는데 12월은 신정(1월 1일)에다가 크리스마스(12.25) 있어서 총 19일 밖에 없는데 이날은 유급휴가로 인정 안되는지? 대체공휴일은...

... 유급휴가 처리하여 퇴사해도 문제가 되지 않나요? (연차 처리해서 쉬다가 이직하고 싶습니다ㅠ, 유급휴가... 15개를 유급휴가 처리하여 퇴사해도 문제가 되지...

... 연차 많이 써도 되나요!??!?! 3. 실근무일.. 유급휴가.. 에 연차가 포함되는지요? 자세히 설명해주시면 감사드립니다. 거짓말 입니다. 잘못 알고 있거나

안녕하세요 저는 고등학교 3학년입니다.제가 사정이 있어서 고3학교 생활을 하면서 무단결석과 질병결석과 인정결석을 계속 했는데 담임쌤께서 인정결석도 유급될수 있는...

... 잘못알고 있는건지 해서 질문합니다 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이기중 입니다. 한달 만근이든 아니든 예비군 훈련은 유급휴가 처리해줘야 합니다.

단시간근로자이며 시급제로 4대보험은 전부 가입돼있는데요 이때 유급휴가 (연차)... 연차휴가는 1년에 11~15개 발생하는 근로자의 유급휴가 청구권이며, 주휴일은 주...

... 업무 강도도 빡세서 힘들었고 회사에서는 그 공로를 치하하겠다고 유급휴가 7일을 이야기했는데 그 프로젝트가 끝난 이후 제가 퇴사를 하게 되었습니다. 퇴사하면서...

... 출근한)는 유급휴가 15개를 준다고 하더라고요. 제가 다음달 31일에 퇴사하는데 퇴직금 받을때 월차말고도 유급휴가 15개에 대한 급여도 받을 수 있는건가요??...