연봉협상 Qna 관련 답변 9 페이지

... 올해 새로 연봉 협상을 하게되었는데요 일단 작년 기준 연봉은 30,000,000원 이었고 올해 제시 받은 연봉은 32,500,600원 입니다. 이렇게만 보면 거의 8% 오른 인상률이라...

이직하려고 하는데요 연봉 협상할 때 전 직장 급여명세서... 전직장에서 연봉협상한 금액이고 그 전은 연협 전... 있나요 연봉 협상할 때 전 직장 급여명세서 또는 원천징수가...

제가 입사하려는 회사가 기본금을 굉장히 낮게 주고 인센을 많이 준다고 하는데 나중에 이직할 때 기본금만 보고 연봉을 조율하나요 아니면 인센을 포함한 총 연봉을 보고...

안녕하세요 연봉계약 시 연봉계약을 거부하는 사례가 종종 있는데 연봉 계약을 거부할 경우 기존 계약으로 자동 갱신되는건지..(만약 그렇다면 어느정도 기간이 지난...

안녕하세요, 최근에 이직했는데 이해가 안 되는 부분이 있어가지고 질문드려요. 전직장에서는 연봉 4000에다가 야근비 별도 식대 별도 이직한 회사는 연봉 4000이고 내역은...

제가 22년 6월20일에 입사했는데요 1년마다 연봉협상 하는데 올해도 6월에 연봉협상 할거같은데, 그럼 연봉협상 하고 올라간 금액으로 6월의 월급부터 받는 건가요 아님...

연봉 인상할때 계약연봉 기준인가요, 기본급 기준인가요? (계약에 기본급, 상여, 식대가 포함되있습니다) 보통 전체를 기준으로 합니다.

제가 현회사(설계회사)에서 2년6개월 사무직으로 근무하고 다른 회사(광고 마케팅 회사)로 이직을 준비중입니다. 현 회사에서는 기본적인 사무업무 (계약서 관리나 직원들...

작년에 연봉협상 시 월급10만원 올려준다고 했는데 월급을 받아보니 협상 전과 차이가... 올랐더라구요 연봉협상을 3월에 해서 최소 3개월치 빼고도 900,000원은 올랐어야...

안녕하세요.! 연봉 300 오르면 몇프로 오른건가요? 기존 연봉을 알려주셔야 몇% 오른건지 계산이 가능합니다...........