14만원에서 18만원으로 현장과 하는일에 따라 다르다고 인력사무소 공고문에 써있습니다 저희가 3명이서 3일동안 일을 했는데 각자 하는일이 달랐습니다 처음에는 청소라고...
2년 가까이 최저시급을 받지 못하고 있는데, 휴게시간도 단한번도 지킨적없고, 근무 당일날 일찍 퇴근 시키고 휴무날 시간 채우라고 불러서 일도 시켰습니다...
태그: 노동법위반
수영장에서 안전 근무를 보는 직원입니다. 입사하고 세달이 넘게 의자에 앉아서 근무를 보고 있었습니다. 어느날부터 파트장님과 팀장님의 싸움이 잦아졌고 저와 다른...
안녕하세요 자진퇴사시 실업급여 문의드립니다 저는 중소기업에 3명이 한 부서인 부서 소속 팀원으로 7년째 업무를 하고있었습니다. 5개월 전쯤 제 직속 상사(부서팀장)의...
태그: 최저임금미달, 휴일수당, 실업급여, 노동법위반, 노동법상담, 노동법, 자진퇴사, 업무과부하, 업무과다, 중소기업
3월초부터 일한 고깃집인데요 주방지원을 넣었지만 사장님의 권유로 홀서빙으로 바뀌었습니다. 사람이 많냐 없냐로 바뀌는 고정적이지 않은 시간대와 주휴도, 야간수당도...
안녕하세요. 2024년 2월 15일에 입사해 2024년 2월 15일 ~ 2024년 3월 31일까지 인턴 근무 계약서를 작성하고 근무했습니다. 입사한 회사가 비자 관련 부서와 여행업 부서 2가지로...
임금체불로 조사받으러 노동청에 갔었는데 사업주랑 의견이 안맞을경우 대질조사한데서 싫다하고 여튼 그사람도 조사를 받을거고, 1.노동법위반에 처하면 벌금이 얼마정도...
제목 그대로 입니다 회사에 연차 없고요 근로계약서에도 연차 있다고 말만 적혀있지 연차는 아예 못쓰고 수당도 따로 안받습니다. 사장이 연차를 운운하면서 점심시간...
안녕하세요. 회사가 일방적으로 연봉을 삭감하겠다고 통보합니다.(16%) 전직원 대상도 아닙니다. 그리고 채용공고문에 중식제공이라고 기재되어 있었고 입사후...
회사가 놀이터 인가요? 저는 주식 상장 회사에 실장입니다. 부하 직원 과장 남편이 매일 매일 마중오며 회식자리에서 가끔 회식비용을 지불합니다. 네티즌 여러분 회사는 단체...