금동연가7년명여래입상 Qna 관련 답변 8 페이지

평일에 하루 연가를 썼는데 그날 오후 6시에 비상근무가 뜨면 비상근무하러 나가야 되나요? 연가 중에도 비상근무를... 연가 중인데 비상근무를 하긴 한거니까 수당도 받을 수...

... 하는지, 아니면 연가를 사용해서 복무처리 하는 것이 옳은지 궁금합니다. 수업을 마친후에 오후에 연수를 가는 거라면 근무지내 또는 근무지외출장 처리를 하는것이 맞습니다.

3교대 특정직 공무원인데 배우자 출산시 출산휴가를 쓰는것과 연가를 쓰는 것이 수당적으로 차이가 없나요? * 연가가 22개 남았는데 12개만 연가 보상비를 받을 수 있어서...

... 사용하고 연가 사용 후 질병휴직으로 넘어간다고 확인했습니다. 제가 3월부터 질병휴직을 쓸 예정인데 그럼 제 총연가가 15일일 경우 병가 60일 + 연가 15일 다 사용 후...

22년 7월 1일 입사 후 23년 8월 30일 현재까지 근속하고 있다면 23년 7월 1일 이후 남은 월차 + 15일의 연차가 발생하는건지 아니면 4일의 연차를 추가 부여해서 1년 미만...

공무원 병가 사용할 때 목적지와 사유를 상세하게 써야 하나요? 정형외과를 간다고 하면 ㅇㅇ정형외과, 물리치료 이런식으로요 안녕하세요. 답변드려요. 보통 공무원 병가를...

... 연차는 1년 17개 사용 가능(4개사용 현재 13개 남음) 11월 15일쯤 출산휴가 들어가려고 하는데 혹시 남은 연차는 연가보상비로 받을 수 있는지 아니면...

... 이 경우 토요일 하루만 연가 사용하는 게 가능한가요? 네, 가능합니다. 토요일은 일요일과 월요일 사이에 위치하므로, 토요일 하루만 연가를 사용하여 휴가를...

올해 8월 30일이 되면 1년이 됩니다 사정상 퇴사를 하게 되었고 1년차 이 전 월차는 1개 빼고 전부 사용하였습니다. 1년차가 될 경우 15개가 발생하고 발생 된 연차를 다...

안녕하세요. 공공기관 근무 9년차입니다.(14.6월입사: 연차 발생 기준) 16년에 출산(3개월) 및 육아휴직(8개월, 유급)쓰고, 22년 7월에 4개월(유급)+8개월(무급) 총 1년을...