청년일자리도약장려금 Qna 관련 답변 7 페이지

... 했을때 청년일자리 도약장려금 신청 가능한가요?... 경우에도 청년일자리 도약장려금을 신청할 수 있습니다.... 청년일자리 도약장려금은 일정한 연령대에 속하고...

... 국민취업지원제도를 참여하면 청년일자리도약장려금은 지원 불가능 한가요? 2. 주말... 국민취업지원제도에 참여하더라도 청년일자리도약장려금은 별도로 지원받을 수...

... 청년일자리도약장려금 사업은 취업애로청년을 정규직으로 채용한 중소기업에 대해서 2년간 최대 1200만원을 지원하는 제도입니다. 따라서, 이 혜택은 근로자에게...

... 경우에도 청년일자리도약장려금 신청이 가능할까요? 신청은 회사에서 해줘야 하는... 청년일자리도약장려금에 대해 문의주셨는데요. 올해 대상과 금액이 대폭...

청년일자리도약장려금 자격 내용중에 “최종학교 졸업 후 고용보험 가입기간 1년 미만인 청년(졸업 후 3개월 미만인 자 제외) 등” 라고 써있는데 제가 21년도 9월에 한 달...

23년 2월까지 퇴사 후에 24년 1월에 같은 사업주에게 재입사를 하였는데 지원금을 받지 못하는걸까요.. 국민취업지원제도 1유형 이수후에 재입사 하였습니다 만약 경기도에...

... 이상이면 청년일자리도약 장려금 사업 신청이... 작년 청년일자리도약장려금으로 근로자 채용 및... 청년일자리도약장려금의 경우 대표 외 피보험자수 1인이 있는...

... 이상이면 청년일자리도약 장려금 사업 신청이 가능하여... 작년 청년일자리도약장려금으로 근로자 채용 및... 청년일자리도약장려금의 경우 대표 외 피보험자수 1인이 있는...

안녕하세요 저는 현재 1인 법인회사를 운영중입니다 일이 혼자 커버 할 수 있는 수준을 넘어서서 직원을 채용하고 싶은데요. 1인 법인도 청년일자리 지원금 사업에 지원하여...

저희 회사에서 청년일자리도약장려금을 했다고 했는데요... 청년일자리도약장려금은 취업애로청년의 취업을... 즉, 청년일자리도약장려금은 사업주 지원금으로 근로자가...