안녕하세요, 제가 6월 23일에 작은 회사에서 근무하다 퇴사를 했습니다. 급여는 세후 딱 190만원을 받았습니다. (-노무사실에서 보내준 자료를 보면 최저로 계산하여...
... 중도퇴사자 급여는 월 급여액 / 해당 월 일수 * 근무일수라고 계산하라는데 저는 하루 10시간 근무인데도 이렇게 해당되는건가요? 그럼 일급여가 86000원 정도인데...
회사에서 근로계약서에는 퇴직시 그 달 말까지는 일해야 한다는 조항이 있으면 그전에 못하겠다고 하고 그만두면 월급이 안나오거나 안주는 의무는 없는건가요? 만약 월 초에...
안녕하세요 초보 경리 문의드립니다 프리랜서 분이 19일까지 근무하시고 퇴사를 하셨습니다. 월급 400만원이었는데요 19일까지로 중간 정산해서 급여 지급하라고...
3월달에 중도퇴사했구요 매달1~30일 계산해서 다음달 25일에 월급을 주십니다. 3월18일 까지 일하고 퇴사했는데 4월25일에 월급이 들어와야하는게 맞는거 아닌가요? 아직...
2021.07.01(입사)~ 2023.04.16(퇴사) 세전 250정도 급여 받고 있구요 매 달 1일부터 말일까지를 기준으로 25일이 월급날입니다. 하여, 이번에 4/1~4/16일 까지의 근무 수당이 통장에...
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작년 11월에 직원으로 입사하여 계약 기간은 이번 연도 11월입니다. 직원으로 입사하였으나 사대보험이 아닌 3.3 공제 받고 있습니다. 이럴 경우 말로만 직원이지 알바...
안녕하세요 작년 12월 12일에 입사해서, 올해 3/2일에 퇴사를 했습니다. 엄밀히 따지면, 3/2는 연차없는데 사용한거라 1일까지 근무한걸로 계산하면 될 것 같아요. 급여는...
3월1일~31일 근무에 대한 급여를 3월 31일에 지급하는 회사이구요 근로계약서상 근무시간은 10:00 ~ 21:30 기본급 2,600,000 입니다. 3월 28일 마지막 출근 후 퇴사했습니다....
1. 5.5일 근무/주 2. 포괄 임금제 3. 21일 근무 후 퇴사 해당 직원은 얼마의 급여를 제공해야 하나요? 안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버 지식iN 상담 공인노무사 한지경...