유아기단축근무 Qna 관련 답변 7 페이지

안녕하세요 육아기 단축근무에 대해 문의드립니다. 피보험단위 180일이 필요한데, 이는 무급휴일은 제외라고 알고있습니다. 1) 만약 2023,04,10~2023,11,12 (주5일근무,주40시간)...

육아휴직기간 2018년6월29일~2019년4월 28일,2021년1월~2023년2월12일까지 휴직을 했습니다. 육아기 단축 근무를 사용할수 있나요? 있음

... 사측에서 야간근무를 배제시켜주면 좋겠다."는 의견을 피력해보시고, 만약 수용이 어렵다면 육아기단축근무를 사용하겠다고 하시기 바랍니다. 만약 회사가 거부한다면...

... 10-5시 또는 10-4시 육아기 단축 근무를 신청할 경우 회사에서 받는 실급여액과 지원받는 금액은 어떻게 될까요? 연차도 그만큼 줄어드나요? 소기업이라 대체 업무자가...

... 9월부터 육아기 단축근무를 실시하고 싶고... 9월1일부터 육아기 단축근무를 진행 할 수 있을까요? 현재... 있다면 육아기 단축근무가 가능한지 2. 신청은 육아기 단축근무...

A회사에서 2017년 9월에 출산하여 1년간 육아휴직을 사용한 이력이 있습니다. 이후 A회사에서는 퇴사하였고, 현재 B회사에서 재직 3년차입니다. 내년 3월에 아이가 초등학교에...

... 육아휴직과 육아기 단축 근무는 각 최대 1년씩, 총... (아래 참고) 이러한 경우, 육아기 단축 근무는 육아휴직... 회사의 사규에 따르면 육아휴직과 육아기 단축 근무의 총...

22.9월부터 23.9월까지 육아휴직후 아기가 아직 어린이집에 입소대기가 걸려있어서 부모님댁에 잠깐 맡기고 일해야해서 육아기 근로시간 단축급여 신청하려고 하는데 급여...

... 작년 22년 7월 10일 복직 후 육아기 단축근무 2시간 사용 후 지난달 7월 10일 단축 근무 종료되었습니다. 현재 한 달하고 조금 넘었는데, 회사 사정으로 이번 달 8월 31일자로...

육아기 단축근무 신청을 해야 하는데요 3인 기업이라 직접 신청을 해야해서요, 근데 한번도 해본적이 없어서 어떻게 해야 하는지 모르겠네요 제가 10-4시까지 근무입니다....