보건휴가 Qna 관련 답변 7 페이지

일 근무시간이 11시간(휴게시간1시간 포함)인데 회사측에서 보건휴가는 8시간이니 연차를 붙여서 보건휴가를 쓰게끔 하는데 이게 맞는건가요? 보건휴가는 근로자가 신청할때...

... 부터 보건휴가를 매달 쓰고 있는 직장인입니다. 저희 회사에서 보건휴가(생리휴가)는 무급휴가입니다. 월급 정산할때 제 직책수당이 따로 지급이 되는데 보건휴가를...

여성 보건휴가가 생긴 법 조항을 알 수 있을까요 근로기준법에 명시되어 있습니다. 제73조(생리휴가) 사용자는 여성 근로자가 청구하면 월 1일의 생리휴가를 주어야 한다.

... 하루를 보건 휴가로 사용해야 하는지 궁금합니다 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 박동학 입니다. 생리휴가는 청구한 시기에 주어야 합니다. 다만...

... 하면서 보건휴가 및 연차를 받을 수 있나요?... 1주 15시간 근무를 할 경우 보건휴가(생리휴가) 및 연차가... *보건휴가(생리휴가) 사용자는 여성근로자가 청구하면 월1일의...

... 계약직이고 보건휴가(생리휴가)는 다달이 사용 했고, 연차는 사용하지 않았습니다. 곧있으면 계약이 종료되는데, 이런 경우 연차수당 전부 받을 수 있나요?? 받을 수 있다면...

... 좋아 보건휴가를 썼습니다 아직 쉬진 않았지만 연차... 보건휴가를 쓰면 이번달 만근이 안 되는 건가요? 다음달에도 휴가를 가야 하는데 보건휴가 사용으로 연차 발생이...

회사에서 생리휴가를 쓸 경우 2일치 일급을 제외한다는 데 이거 법적으로 문제 없나요? 생리휴가는 1일인데..?

보건휴가(생리휴가) 관련하여.. 1.당일 사용이 불가능 한가요? 예를들어 출근 준비도중 도저히 근무가 어려울 것 같아 “오늘 보건휴가 사용하겠다”...

보건휴가 사용시 기본급이 삭감되나요? 파견직으로 업무를 하고 있습니다. 여성직원들에게 제공되는 보건휴가... 현 파견되어 나와있는 업체의 보건휴가에 대한 복리후생법이...