근로계약서 미작성인 상태로 4일 단기알바를 지원하여 고용되었습니다. 첫 날 출근하던 중에 근무가 밀려서 내일부터 출근해줄 수 있겠냐고 하셔서 어쩔 수 없으니...
육아기 단축근무시 월급 일할계산 어떻게 하나요? 기본수당 2,400,000원 + 식대 1000,000원 주 5일 근무 1시간 단축 시(7시간 근무) 2시간 단축 시(6시간 근무)감액된 월급 금액...
... 당연히 줄었고요 회사측에서는 퇴직금은 보전 해주기로한상태입니다 이런경우 근로시간단축으로인한 퇴직금중간정산이가능한가요? 퇴직금중간정산 근로시간단축 퇴직금
... 휴가로근무중입니다 이로인해 월급은 당연히 줄었고요 회사측에서는 퇴직금은 보전 해주기로한상태입니다 이런경우 근로시간단축으로인한 퇴직금중간정산이가능한가요?
제가 알바를 하는데 (월화수목금)매일 오후 6-9:30분까지 근로계약서를 썼습니다 근데 가끔 사장님이 오늘 당일에 일할거 없으니 나오지 말라고 일주일에 1-2번씩 그럽니다 ㅜ...
... 육아기 단축근무를 신청하려고 하는데요... 9월 1일부터 12월 31일까지 단축근무 신청하려고 하는데 12월 31일이 되면 공사가 완공입니다... 근데 회사가 받는 장려금은...
... 월 마다 들어오는 급여가 생각보다 너무 적어서 생활하는데 지장이 있을거 같아 육아기 근로시간 단축을 사용하려고 합니다. 1. 근로시간 단축을 작성할때 아직 아이가...
육아기근로시간단축 근무를 이번달부터 하기로 했습니다. 현재 월급 220정도이고 하루 2시간 단축으로 40시간에서 30시간으로 단축하기로 하였습니다. 근로계약서를...
... 육아휴직 1년 + 육아기 근로시간 단축 1년 이렇게 사용하고 임신기간 근로시간 단축을 별도로 사용할 수 있는지 궁금합니다!! 3. 하루 6시간 근무중이면 임신기간 근로시간...
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